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Prestaciones como el IMSS para conductores de aplicación, en la Reforma a la Ley del Trabajo
La iniciativa de la Presidenta Sheinbaum es un paso significativo hacia un modelo laboral más justo y equitativo en México. Beneficiará a más de 658 mil
CDMX, México. 16 de Octubre del 2024.- En la reciente Conferencia Matutina, la Presidenta Claudia Sheinbaum abordó temas cruciales para el desarrollo laboral en México, destacando la reforma a la Ley Federal del Trabajo como uno de los más relevantes. Esta iniciativa busca otorgar derechos a más de 658 mil trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales a nivel nacional, garantizando su acceso a la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Sheinbaum enfatizó la importancia de regular las condiciones laborales, subrayando que muchos trabajadores tienen horarios flexibles. “Algunos trabajarán dos horas al día, se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo,” explicó. La reforma está diseñada para mejorar las condiciones de vida de quienes laboran en el sector de aplicaciones, asegurando que cuenten con derechos fundamentales como el acceso a la atención médica en caso de accidentes.

Iniciativas del nuevo Gobierno
La Presidenta destacó que este tipo de regulación es una verdadera innovación en el ámbito laboral, ya que pocos países ofrecen garantías similares para los trabajadores de servicios digitales. “Es algo muy importante, casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio,” señaló, reafirmando el compromiso del gobierno con la Cuarta Transformación. La propuesta se presenta como un paso adelante en la creación de un marco laboral justo y seguro para todos.
Aspectos Clave de la Reforma:
– Acceso a la seguridad social para trabajadores de aplicaciones.
– Derecho al reparto de utilidades y atención médica.
– Regulación de horarios laborales, desde dos hasta ocho horas.
– Innovación en derechos laborales a nivel internacional.
Esta reforma no sólo representa un avance en los derechos laborales, sino también una respuesta a la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades del trabajo en la era digital.
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Nueva Casa Ejidal de Cuautlancingo avanza más del 60% con inversión de 5.6 millones
*La nueva Casa Ejidal de Cuautlancingo registra un avance superior al 60 por ciento, según informó el presidente municipal Omar Muñoz Alfaro durante un recorrido de supervisión en la obra. El proyecto cuenta con una inversión de 5.6 millones de pesos y contempla un inmueble de 720 metros cuadrados.
Cuautlancingo, Pue.- El edificio tendrá un salón social con arcotecho, sanitarios en ambos niveles, espacios accesibles para personas con movilidad reducida, cocina, bodega, dos oficinas y una sala de juntas.
Durante la visita, el alcalde informó que se llegó a un acuerdo con las representaciones ejidales para realizar una permuta que permitirá dar nuevos usos a la antigua Casa Ejidal, situada junto a la Presidencia Municipal.
En el inmueble actual se proyecta una casona de dos niveles donde se alojarán la Casa del Abue y una Estancia de Día en la planta baja, mientras que en el nivel superior se habilitarán un museo y una biblioteca. El objetivo es ampliar los servicios para adultos mayores y conservar la historia y tradiciones del municipio.
Además, Muñoz Alfaro explicó que la construcción de la Casa Ejidal forma parte de un plan integral para renovar el primer cuadro de Cuautlancingo. En la zona también se trabaja en el Parque de las Infancias y se planea la futura edificación del Centro Deportivo Cuautlancingo (CDC) en un terreno donde operaba la Estancia de Día, en la calle 20 de Noviembre.
El proyecto deportivo busca ofrecer instalaciones para niñas, niños, adolescentes y jóvenes. Paralelamente, se avanza en la rehabilitación de banquetas, adecuaciones para movilidad, renovación de fachadas, instalación de luminarias y sustitución de cableado aéreo por cableado subterráneo.
Estas acciones, informó el Ayuntamiento, persiguen mejorar la imagen urbana y recuperar espacios públicos en beneficio de las familias de Cuautlancingo.
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Suspenden clases presenciales por 13 casos sospechosos de varicela en Amozoc
*La Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría de Salud de Puebla suspendieron las clases presenciales en la Escuela Secundaria Técnica No. 90, en el municipio de Amozoc, tras la detección de 13 casos sospechosos de varicela entre sus alumnos.
Amozoc, Puebla.- De acuerdo con el boletín oficial 112/2026 emitido este martes 10 de noviembre, los mil 27 estudiantes de los turnos matutino y vespertino continuarán con actividades académicas a distancia y regresarán a las aulas hasta el martes 17 de noviembre.
La medida surgió luego de que personal sanitario realizó una inspección en la escuela y comenzó el seguimiento epidemiológico para contener posibles nuevos contagios.
Como parte del protocolo, se realizó una limpieza profunda y sanitización general del plantel. Asimismo, el personal con enfermedades crónicas y mujeres embarazadas deberán esperar el visto bueno médico para reincorporarse a sus labores o actividades escolares.
El Distrito de Salud No. 24, con sede en Tepexi de Rodríguez, se encarga de la vigilancia epidemiológica en la secundaria. También se brindó orientación a estudiantes y trabajadores sobre los síntomas y formas de prevención de la enfermedad.
Las autoridades recomiendan a cualquier alumno o trabajador que presente signos compatibles con varicela acudir a la unidad médica más cercana para su valoración y tratamiento.
La varicela es una infección causada por el virus varicela-zóster, altamente contagiosa mediante contacto directo o gotitas respiratorias. Los síntomas aparecen entre 10 y 21 días después del contagio, y una persona puede transmitirla desde uno o dos días antes del sarpullido hasta que las lesiones se hayan secado completamente.
¿Cuáles son los síntomas?
Entre los síntomas principales están fiebre, malestar general, dolor de cabeza, pérdida de apetito y un sarpullido con comezón que se convierte en ampollas llenas de líquido, normalmente en pecho, espalda y rostro.
Las complicaciones son más comunes en adolescentes, adultos, mujeres embarazadas, bebés y personas con sistemas inmunitarios debilitados.
Las autoridades educativas y de salud mantendrán la vigilancia en la Secundaria Técnica No. 90 para detectar nuevos casos y definir cuándo será posible el regreso seguro a las clases presenciales.
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Volkswagen cancela “Día de Puertas Abiertas” y festejos navideños en Puebla y Silao
*Volkswagen de México informó que cancelará este año el evento tradicional Día de Puertas Abiertas y las actividades navideñas en sus plantas de Puebla y Silao, Guanajuato, como parte de una estrategia para reducir costos ante un panorama económico complicado.
Puebla, Pue.- La empresa comunicó esta decisión a los trabajadores mediante un aviso interno, donde explicó que la suspensión corresponde a la necesidad de mantener la disciplina en el gasto para alcanzar sus metas financieras.
Esta cancelación implica la interrupción de una tradición de décadas, especialmente en la planta de Puebla, donde cada 12 de diciembre se realizaban recorridos por las instalaciones, exhibiciones de vehículos, actividades para niños, espectáculos y un mercado navideño que en algunas ocasiones atrajo a más de 30 mil asistentes.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) expresó su rechazo ante la medida, detallando que no participó ni aprobó la cancelación de estas actividades. Señaló que la convivencia del 12 de diciembre es una tradición que permite a los familiares conocer el lugar de trabajo de sus seres queridos. Además, el sindicato solicitó a la empresa explicar específicamente qué gastos se buscar reducir y qué alternativas se evaluaron antes de tomar la decisión, así como abrir un diálogo para buscar opciones que permitan conservar la convivencia familiar sin afectar la situación económica.
Volkswagen informó que los trabajadores podrán realizar celebraciones religiosas dentro de las instalaciones el próximo 12 de diciembre, siempre que no impliquen el uso de recursos económicos o materiales de la compañía. Además, el acceso a las plantas se limitará exclusivamente al personal de Volkswagen de México y sus filiales, por lo que no estará permitido el ingreso de familiares ni visitantes externos.
La armadora añadió que otros eventos serán evaluados caso por caso y que la realización del Día de Puertas Abiertas podría reconsiderarse cuando mejore la situación económica.
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