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Nacional

Disney podría despedir a 4 mil empleados

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El director ejecutivo declaró que “esta reorganización dará lugar a un enfoque más rentable y coordinado de nuestras operaciones”.

El director ejecutivo de Walt Disney Co., Bob Iger, pidió a sus gerentes compilar hasta el mes de abril una lista de unos 4.000 empleados para despedirlos, reportó recientemente The Business Insider citando a fuentes familiarizadas con el tema.

Según el medio, no está claro si los despidos se efectuarán en una o varias etapas. Representantes de la compañía se negaron a comentar la situación.

En febrero, Disney anunció una profunda reestructuración corporativa destinada a reducir costes en 5.500 millones de dólares, lo que se planea lograr despidiendo a 7.000 trabajadores, alrededor del 3,6 % de su plantilla.

Iger declaró que “esta reorganización dará lugar a un enfoque más rentable y coordinado de nuestras operaciones”.

RT

Nacional

Se desploman gradas durante evento en Nayarit; hay 27 lesionados

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Durante un evento recreativo, colapsaron unas gradas en el Lienzo Charro de Altavista, en el municipio de Compostela, que dejó al menos 27 lesionados.

Personal de bomberos de Nayarit, en colaboración con Protección Civil Municipal, acudieron al sitio para auxiliar a los lesionados.

Es importante destacar que el mencionado evento carecía de permisos tanto por autoridades de Nayarit como por municipales, y no cumplía con las medidas de seguridad requeridas.

Las gradas, sujetas con alambre y con material frágil, representaban un riesgo para la integridad de los asistentes.

Las autoridades de Protección Civil de Compostela llevaron a cabo la clausura del evento y realizaron los dictámenes correspondientes conforme a la legislación vigente.

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Nacional

Suspenden contingencia ambiental en la CDMX

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La Coordinación Ejecutiva de la Comisión Ambiental de la Megalópolis (CAMe), informó que se suspende la contingencia ambiental atmosférica por ozono y sus medidas a partir de las 17:00 horas de este miércoles en la Ciudad de México y Estado de México.

Lo anterior, debido a que las concentraciones horarias de ozono fueron menores a las que establece el Programa para dar por concluida la contingencia.

El Sistema de Monitoreo de la Calidad del Aire de la Ciudad de México, informó que en las últimas horas el sistema de alta presión perdió intensidad, reduciendo la estabilidad atmosférica con incremento en la ventilación en el Valle de México.

Esto dio lugar a que a las 17:00 horas, la concentración máxima de ozono registrara un valor de 113 ppb, en la estación Cuautitlán, ubicada en el municipio de Cuautitlán Izcalli, Estado de México y la tendencia del contaminante es a la baja.

Los modelos de pronóstico indican que las condiciones meteorológicas continuaran favorables para la dispersión de contaminantes en el resto de la tarde de hoy.

 

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Nacional

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de mayo? Esto dice la LFT

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En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el 1 de mayo, Día del Trabajo, está destinado para un descanso obligatorio que podrán tomar las personas trabajadoras, sin importar el día de la semana en que ocurra.

La legislación asegura que los empleados tengan estos derechos y puedan cobrar sus respectivos sueldos si acuden a sus centro laborales. En este caso, la paga supera a la normal por día.

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, dice el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

Es decir, el salario que se debe percibir si laboras el 1 de mayo, es de un día normal más el doble.

En caso de que en tu trabajo no te paguen lo que corresponde, tendrás que acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), comunicarte al teléfono 800 717 2942, o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.

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