Internacional
Desintegran la banda de “El Pelón” en Sinaloa
Detienen a cinco personas vinculadas a la célula delictiva más peligrosa en Sinaloa
Ciudad de México, a 06 de diciembre de 2024. En un operativo conjunto realizado por el Gabinete de Seguridad, integrado por la Secretaría de la Defensa Nacional (Defensa), Guardia Nacional (GN), Secretaría de Marina (Semar), Fiscalía General de la República (FGR) y Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), se logró la captura de cinco personas relacionadas con actividades delictivas en Sinaloa.

Uno de los líderes
Entre los detenidos destaca Horacio “N”, hermano de Omar Félix Loaiza, alias “El Pelón”, quien fuera capturado el pasado 14 de noviembre.
Acciones del operativo:
Detención de Horacio “N”, identificado como operador financiero de su hermano.
Aseguramiento de tres armas largas, incluyendo un Barrett calibre 50, 213 cartuchos útiles, y varias bolsitas con fentanilo.
Captura de cuatro personas más: Luis Galardón Vidaña Zavala, Jesús Fernando Ramos Cervantes, José Guadalupe Peinado Fabela y Francisco Javier Cuadras Cazares.

Generador de violencia tras las rejas
Detalles del operativo
Durante un patrullaje en el municipio de Culiacán, en la calle José María Morelos Norte, los efectivos identificaron a cinco hombres armados que al notar la presencia policial intentaron huir ingresando a un hotel. Tras seguir los protocolos de seguridad, los agentes detuvieron a los sospechosos y aseguraron armamento y narcóticos.
Entre lo incautado destacan:
Tres armas largas, incluyendo un Barrett calibre 50.
Una arma corta abastecida con 13 cartuchos.
213 cartuchos útiles para armas largas.
Bolsitas con pastillas de fentanilo.

Éste era el “cerebro” de la organización
Perfil de Horacio “N”
Horacio “N” era conocido por ser el operador financiero de Omar “N”, líder de una célula delictiva en Sinaloa. Coordinaba pagos de nómina en Culiacán y Sonora, además de encargarse de la gestión de recursos y logística para las actividades de su hermano.
El Gabinete de Seguridad reitera su compromiso en la lucha contra los generadores de violencia y en garantizar la seguridad de la ciudadanía.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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