Internacional
Un honor para las Fuerzas Armadas, la Primera Presidenta de México
Claudia Sheinbaum recibe salutación como Comandanta Suprema y anuncia beneficios
Ciudad de México, 3 de octubre de 2024. En un evento histórico, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, recibió la salutación oficial de las Fuerzas Armadas y la Guardia Nacional en su calidad de Comandanta Suprema.
Durante la ceremonia, Sheinbaum destacó su compromiso de no emitir ninguna orden que vulnere los derechos humanos o la Constitución mexicana.

Primer encuentro como Comandante Suprema
Sheinbaum reafirmó que, bajo su liderazgo, México está viviendo una transformación profunda, destacando la importancia de fortalecer la paz, la seguridad y la igualdad en el país.

Salutación Oficial
En su mensaje, subrayó la necesidad de garantizar que los miembros de las Fuerzas Armadas tengan una remuneración justa, equiparando su salario al promedio del IMSS.

Compromiso con la Nación
Puntos claves:
Sheinbaum reafirmó su compromiso de respetar la Constitución y los derechos humanos.
Se buscará equiparar el salario de los soldados, marinos y Guardia Nacional con el promedio del IMSS.
Las Fuerzas Armadas reiteran su disposición para colaborar en proyectos prioritarios como la construcción de trenes y puertos.

Las Fuerzas Armadas refrendan su compromiso
El general Ricardo Trevilla Trejo, secretario de la Defensa Nacional, y el almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles, secretario de Marina, expresaron su respeto y respaldo a la primera Presidenta de México.

Titulares de SEDENA y SEMAR, con la titular del Ejecutivo Federal
Trevilla destacó el orgullo de que una mujer lidere el país y las Fuerzas Armadas, lo que consideró un hecho inédito en la historia de México.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
