Internacional
Todavía hay cambio de horario (sólo en algunos estados)
No olvides atrasar tu reloj si vives en estados del norte del país
CDMX. México. 02 de noviembre del 2024.- El cambio de horario ha sido descartado para la mayor parte del país, pero en algunas zonas específicas aún se mantiene vigente. Este domingo 3 de noviembre, los habitantes de ciertos municipios deberán atrasar el reloj una hora, una medida establecida por las autoridades para sincronizar con el horario de la frontera norte de Estados Unidos.
¿Dónde se aplicará el cambio de horario?
Los municipios afectados se encuentran a lo largo de la frontera norte. Esta sincronización es crucial para favorecer la movilidad comercial y las actividades económicas transfronterizas.

Retrasar el reloj
Aquí te decimos en qué localidades debes ajustar tu reloj:
Baja California (todo el estado); Ensenada, Mexicali, Playas de Rosarito, San Felipe, San Quintín, Tecate, Tijuana, Tamaulipas, Camargo, Guerrero, Gustavo Díaz Ordaz, Matamoros, Miguel Alemán Mier, Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo y Valle Hermoso.

Se retrasa una hora
Asimismo, Coahuila, Acuña, Allende, Guerrero, Hidalgo, Jiménez, Morelos, Nava, Ocampo, Piedras Negras, Villa Unión y Zaragoza.
Mientras Nuevo León, Anáhuac, Chihuahua. Zonas correspondientes a la franja fronteriza, con el meridiano de 105 grados al oeste de Greenwich.
¿Por qué se mantiene el cambio de horario en estas zonas?
El horario en las zonas fronterizas se conserva para sincronizar actividades con el vecino país del norte, como el comercio bilateral. Esta estrategia ayuda a evitar conflictos de horario y a facilitar la interacción diaria entre ambos territorios.
Recuerda: Si vives en estas regiones, ajusta tu reloj y prepárate para comenzar el domingo con el nuevo horario. ¡No olvides atrasarlo una hora!
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
