Internacional
Taylor Swift donó dinero a la familia de la mexicana que murió en el tiroteo de Kansas
Taylor Swift donó 100.000 dólares a la familia de Elizabeth López-Galván, de origen mexicano, que murió en el tiroteo masivo del miércoles durante el desfile de la victoria del Kansas City Chiefs en el Super Bowl en el estado de Misuri.
“Les envío mi más sentido pésame y condolencias tras su devastadora pérdida. Con amor, Taylor Swift”, escribió la artista comentando sus dos donaciones separadas de 50.000 dólares en la página de GoFundMe, creada el jueves en memoria de López-Galván.
De ese modo, se superó el total de 75.000 dólares que se planeaba recaudar para la familia de la fallecida, madre de dos hijos. Hasta el momento, alrededor de 4.300 personas han donado.
File Name: The Bolter 🤍
Pre-order the new edition of THE TORTURED POETS DEPARTMENT with an exclusive bonus track for a limited time on my website nowhttps://t.co/BAtr2MpPIs📷: Beth Garrabrant pic.twitter.com/wSc9keZ1aZ
— Taylor Swift (@taylorswift13) February 16, 2024
Galván, de 43 años, era hija de un migrante de origen mexicano, famoso mariachi en su comunidad. Trabajaba como presentadora de música latina en la estación de radio local KKFI en el programa Taste of Tejano.
López-Galván fue la única víctima mortal del tiroteo. Entre las 22 personas heridas se encuentra también su hijo, Marc López-Galván, que ya fue dado de alta del hospital, informan medios locales.
Acerca de la investigación del suceso, la Policía confirmó que tres personas fueron detenidas en el lugar y que el tiroteo podría ser de naturaleza criminal y no terrorista.
Tokyo!!! Those 4 shows at Tokyo Dome were so wonderful. I’d missed you all so much and loved being on stage frolicking around with my fellow performers and band again. Thank you to everyone who lives in and around Tokyo, and everyone who traveled far and wide to be there with us.… pic.twitter.com/mCdlGpOOk0
— Taylor Swift (@taylorswift13) February 11, 2024
RT
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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