Internacional
Supremacía Constitucional, avanza en su aprobación de Congresos Locales
Las reformas aprobadas en el Senado y en Puebla, ya entran en vigor tras los Decretos correspondientes
CDMX. México. 01 de Noviembre del 2024.- En una sesión reciente del Senado de la República en esta ciudad, se aprobó la Supremacía Constitucional, consolidando cambios en los artículos 105 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos de México. Estas reformas buscan “blindar” las modificaciones en temas de impugnabilidad, como el quinto párrafo del artículo 105, lo que impacta directamente en el control constitucional y la legitimidad de acciones legales.
El Diario Oficial de la Federación ya publicó estas reformas.
Mientras tanto, en Puebla, el Congreso local también dio luz verde a una reforma similar con 34 votos a favor y 6 en contra, estos últimos provenientes de PAN, PRI y MC. Los opositores argumentaron que esta modificación podría suponer un retroceso, ya que limita la capacidad de ayuntamientos y órganos autónomos para interponer acciones de inconstitucionalidad o controversias.

Declaratoria de aprobación
Implicaciones Clave de las Reformas:
– Artículo 105: Restringe las acciones de inconstitucionalidad, condicionando los mecanismos de defensa jurídica.
– Artículo 107: Modifica el juicio de amparo, disminuyendo la protección ciudadana ante abusos de autoridad.
– El Gobierno Federal sostiene que estas reformas son necesarias para fortalecer la unidad constitucional; sin embargo, críticos advierten sobre riesgos para la autonomía de los estados.

Entra en vigor
Este cambio ha suscitado debate entre especialistas y defensores de los derechos humanos, quienes consideran que podría afectar el balance de poderes y limitar el acceso a la justicia efectiva.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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