Internacional
Senado mexicano autoriza la participación de tropas estadounidenses en entrenamiento con la SEMAR
*Se confirmó la entrada de elementos del Ejército de Estados Unidos al país, esto tras la unanimidad del Senado de México que se aprobó el 11 de febrero.
CDMX.- Este 11 d febrero se confirmó la entrada de elementos del Ejército de Estados Unidos al país, esto tras la unanimidad del Senado de México que se aprobó el 11 de febrero.
Serán 10 los elementos estadounidenses que participarán en un programa de adiestramiento conjunto con la Secretaría de Marina, el cual lleva pro nombre “Fortalecer la capacidad de las Fuerzas de Operaciones Especiales de la SEMAR” y el cual tendrá una duración de poco más de un mes; del 17 de febrero al 28 de marzo en el Centro de Capacitación y Adiestramiento Especializado de Infantería de Marina en San Luis Carpizo, Campeche.
Esta autorización responde a un aumento en la cooperación bilateral en seguridad entre el crimen organizado y los cárteles, con el objetivo de reforzar la capacidad de las Fuerzas de Operaciones Especiales de la Secretaria de Marina, mediante adiestramiento en tácticas marítimas, terrestres y aéreas.
El Senado mexicano enfatizó la importancia de mantener la soberanía nacional y asegurar que esta colaboración no implique la presencia permanente de tropas extranjeras ni comprometa la autonomía de las fuerzas armadas mexicanas.
Esta decisión ha generado un debate en redes sociales y en público en general sobre los alcances y los límites de la intervención extranjera en el país, especialmente en áreas tan sensibles como la seguridad nacional y la defensa.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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