Internacional
Riesgos y beneficios de la extinción de 7 órganos autónomos en México
“Se pone fin a los abusos”, advierten desde MORENA. Expertos y opositores explican que podría violar hasta 7 capítulos del TMEC y afectar la competitividad
Ciudad de México, México [21 de noviembre de 2024].- La eliminación de siete órganos autónomos en México ha generado un intenso debate. Mientras el gobierno asegura que este movimiento terminará con la corrupción y fortalecerá la institucionalidad, expertos advierten que podría violar hasta siete capítulos del TMEC, afectar la competitividad y dejar sin empleo a 3,679 servidores públicos.

Temas a tomar en cuenta
El argumento oficial
El diputado de Morena, Arturo Ávila, afirmó que con esta reforma se pone fin a los abusos, eliminando las “cuotas y cuates”. Según Ávila, las funciones de los organismos no desaparecerán, sino que serán redistribuidas para garantizar la transparencia y eficiencia. “Hoy acabamos con los privilegios y la corrupción, fortaleciendo la institucionalidad”, declaró.

Arturo Ávila con los líderes de Morena Luisa Alcalde y José Ramón López
Sin embargo, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) sostiene que la desaparición de estas instituciones puede impactar negativamente en áreas como la competencia económica, la regulación energética y la transparencia.

IMCO
Principales riesgos según el IMCO
• Competencia económica: El traslado de funciones de la COFECE y el IFT a secretarías del Ejecutivo podría comprometer la independencia técnica, afectando el clima de inversión.
• Regulación energética: Al integrar la CRE y la CNH a la Secretaría de Energía, existe el riesgo de que las decisiones carezcan de imparcialidad, beneficiando a empresas del Estado como Pemex y CFE.
• Transparencia: La desaparición del INAI limitaría el acceso a la información, afectando los compromisos del capítulo 27 del TMEC.
• Evaluación educativa y social: Sin instituciones autónomas como Coneval y Mejoredu, se perdería rigor en la evaluación de políticas clave para reducir la pobreza y mejorar la calidad educativa.

Tablero electrónico en la Cámara de Diputados
¿Qué se puede hacer?
Según el IMCO, es crucial que:
- Se mantenga la autonomía técnica y operativa de las instituciones que absorban estas funciones.
- Haya un control legislativo constante para evaluar la eficacia de los cambios.
- Se diseñen protocolos para transferir recursos y conocimientos de manera eficiente.
- Se implemente un sistema de monitoreo desde el Senado para evitar incumplimientos al TMEC.

Impacto en las finanzas del país
Esta reforma marca un cambio significativo en la estructura administrativa de México. Mientras el gobierno defiende sus beneficios, organismos y especialistas advierten sobre sus posibles implicaciones económicas y sociales. La próxima semana será clave, con la discusión y aprobación final de esta controversial reforma.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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