Internacional
Revelaciones sobre su secuestro y complicidad en Sinaloa, en la carta de “El Mayo”
Zambada involucra a Joaquín Guzmán López y al gobernador de Sinaloa
Ciudad de México.- En una impactante carta revelada recientemente, Ismael “El Mayo” Zambada, líder del Cártel de Sinaloa, asegura haber sido llevado a Estados Unidos contra su voluntad y emboscado tras su detención.
Ismael “Mayo” Zambada
La carta, publicada por sus abogados, detalla supuestas complicidades que involucran a Joaquín Guzmán López y al actual gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya.
La carta ha generado controversia en los círculos políticos y de seguridad de México, ya que implica a figuras importantes en las operaciones del cártel y podría tener repercusiones en la percepción pública y en la política de seguridad del país.
Puntos clave de la carta:
– Ismael Zambada afirma que su detención fue resultado de una emboscada, sugiriendo complicidad de altos mandos.
– Involucra a Joaquín Guzmán López en las operaciones internas del cártel durante su ausencia.
– Acusa al gobernador Rubén Rocha Moya de colusión con el cártel, lo que podría implicar repercusiones legales y políticas.
Mike Vigil, exdirector de operaciones de la DEA, analiza la carta, calificándola como un intento de Zambada por desviar la atención de sus crímenes hacia una narrativa de victimización.
Esta revelación podría ser sólo el inicio de una serie de acusaciones y contra acusaciones que sacudirán los cimientos de la política y seguridad en Sinaloa y México.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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