Internacional
Refuerzan con asesoría jurídica a Casas del Migrante en Los Ángeles, NY y New Jersey
Chinantla. Puebla. México (28 de Enero del 2025).- El gobernador de Puebla, Alejandro Armenta, anunció la implementación de una estrategia para defender a los migrantes poblanos en Estados Unidos. Esta iniciativa incluye la mejora de los servicios en las Casas del Migrante ubicadas en Los Ángeles, Nueva York y New Jersey, ofreciendo asesoría jurídica especializada en derechos humanos y legislación estadounidense.

Gobernador Alejandro Armenta
Durante el Encuentro con Migrantes en la Feria de Chinantla 2025, Armenta reafirmó su compromiso con la comunidad migrante, destacando programas de apoyo para los deportados, como vivienda, empleo formal y proyectos productivos. Además, reconoció la valiosa aportación económica de los migrantes mixtecos tanto en Estados Unidos como en sus comunidades de origen.

Simpatía entre sus gobernados
El mandatario enfatizó que la economía estadounidense se sostiene en parte gracias a la mano de obra calificada de los poblanos, especialmente de los mixtecos. Ante el cambio de gobierno en Estados Unidos y la posible radicalización de su política migratoria, Armenta aseguró: “Ninguna visión expansionista nos va a poner de rodillas; tenemos el respaldo popular para defender a nuestros hermanos migrantes”.

Srita. Fiestas de Chinantla
En el evento, la presidenta municipal de Chinantla, María del Carmen Domínguez, entregó al gobernador las llaves de la ciudad y una máscara tradicional de la cultura chinanteca. La alcaldesa recordó la reciente visita de la presidenta Claudia Sheinbaum a la región y afirmó: “Con amor y trabajo, juntos vamos a transformar a Chinantla”.

La llave al Gobernador
Además, se anunció la construcción de una fábrica de paneles solares en San José Chiapa, proyecto que contará con la colaboración de universidades públicas e instituciones de educación superior, así como con inversiones de connacionales. Esta iniciativa busca impulsar el desarrollo tecnológico y sostenible en la región.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
