Internacional
Puebla se posiciona como aliado estratégico para España en México
Aspectos clave del estado, serían aprovechados para decidir inversiones
Madrid, España. A 9 de Septiembre del 2024.- El Gobernador de Puebla, Sergio Salomón Céspedes, agradeció a Miguel Garrido, Presidente de la Confederación Empresarial de Madrid, por su cálida recepción durante la presentación de la conferencia “Puebla, Aliado Estratégico para España en México”.
En el evento, se resaltaron aspectos clave como la posición geográfica, el talento humano y la ~certeza jurídica~ que caracterizan a Puebla como un destino atractivo para las inversiones extranjeras.

Autoridades y empresarios poblanos en España
Sergio Salomón expresó su gratitud hacia los miembros de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), quienes asistieron a la presentación de Puebla, como un lugar privilegiado para el intercambio comercial.

El Gobernador Sergio Salomón y la promoción de Puebla
Destacó que el estado es la puerta de entrada hacia el sureste mexicano y un acceso estratégico hacia la capital del país y el Puerto de Veracruz.

La Confederación Española de Organismos Empresariales, recibió a la misión poblana
-Posición geográfica privilegiada de Puebla
– Talento humano altamente capacitado
– ~Certeza jurídica~ y paz social como valores clave
– Atractivo destino para inversiones extranjeras
El gobernador subrayó que Puebla es el tercer estado con mayor oferta educativa en México, lo que lo consolida como un lugar con mano de obra calificada.
Asimismo, resaltó la importancia de trabajar en unidad con el sector empresarial para ofrecer seguridad y confianza a los inversionistas.
En su oportunidad, Antar Mendoza, presidente del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior (COMCE) Sur, y el presidente municipal electo, José Chedraui, también participaron en la reunión en Madrid, promoviendo a Puebla como un aliado estratégico para España en proyectos de inversión y comercio internacional.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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