Internacional
Nicolás Maduro desafía a Edmundo González
- Lo reta a presentarse en Miraflores, acusa que se “esconde”
Caracas, Venezuela.- El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, lanzó este martes un desafío al candidato presidencial de la oposición, Edmundo González Urrutia, instándolo a presentarse en el Palacio de Miraflores, sede del gobierno en Caracas, para “dar la cara”.
“Venga por mí, aquí lo espero en Miraflores, señor González Urrutia. No se tarde en llegar, cobarde, venga por mí”, expresó Maduro desde la sede del Ejecutivo.
Este desafío ocurre en un contexto de tensión política
Con manifestaciones en Caracas y otras regiones del país, gran parte del pueblo de reporta en protesta, por los resultados oficiales de las recientes elecciones presidenciales.

Nicolás Maduro
Maduro, dirigiéndose a sus seguidores, pidió movilizaciones constantes para “restituir la paz, la tranquilidad y la normalidad”. Insistió en su llamado a González Urrutia a enfrentarlo cara a cara: “Da la cara, deja de agredir al pueblo, señor cobarde (…) ¿dónde estás escondido, señor cobarde?”, dijo el mandatario.
A pesar de las declaraciones de Maduro, González Urrutia no se encuentra resguardado en ningún lugar. De hecho, este mismo martes encabezó una actividad en una calle de Caracas, donde reunió a miles de simpatizantes.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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