Internacional
México presentará el programa “Sembrando Vida” en el G20 de este año
Claudia Sheinbaum defenderá en el G20 el proyecto de la Cuarta Transformación y la lucha contra la pobreza
Ciudad de México, CDMX. [08 de noviembre de 2024].- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, participará en la Cumbre del G20 en Río de Janeiro, Brasil, del 18 al 19 de noviembre, donde promoverá una agenda enfocada en la atención a los más necesitados y en la reivindicación de los derechos de las mujeres.

A Brasil, Sheinbaum llegará con propuestas
Entre las propuestas, resaltará el programa Sembrando Vida, que busca reducir la pobreza y fomentar el desarrollo local y regional.

Sembrando Vida tiene sustento
Defensa de la Cuarta Transformación: México presentará Sembrando Vida como ejemplo de programa social exitoso.

Más presencia de México
Alianza Global Contra el Hambre y la Pobreza: Apoyo a la propuesta del presidente de Brasil, Lula da Silva.
Modelo Humanitario de Movilidad: Protección de los derechos de los migrantes, reducción de cruces irregulares.
Sheinbaum destacó la necesidad de redirigir el gasto global en armamentismo hacia el bienestar de los más humildes. “Vamos a ir a defender nuestro proyecto y a cuestionar por qué no se destina un porcentaje del gasto militar a atender a los necesitados”, afirmó.
Además, enfatizó que México asiste al G20 desde una postura de independencia y soberanía.
Durante el evento, se abordarán temas como igualdad de género, desarrollo sostenible, y la agenda digital, en especial sobre Inteligencia Artificial.
Sheinbaum participará en dos sesiones, incluyendo la apertura, enfocada en la lucha contra el hambre y la reforma de instituciones de gobernanza global.
La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) informó que México respalda la Alianza Global Contra el Hambre y la Pobreza, y se prepara para colaborar como miembro fundador. Esta alianza, impulsada por Lula da Silva, podría ser respaldada por todos los integrantes del G20, lo cual México considera altamente deseable.
Además, México presentará su Modelo Humanitario de Movilidad, que protege los derechos de los migrantes y ha reducido en un 76% los cruces no regulados en la frontera norte. Este modelo, coordinado por la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), está integrado por diversas secretarías, entre ellas la de Gobernación, Defensa, y Relaciones Exteriores.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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