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Nacional

México lidera en bienestar laboral dentro del G20: Sheinbaum

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México lidera en bienestar laboral dentro del G20: Sheinbaum

*La presidenta destacó logros en salarios, empleo y bienestar de los trabajadores, según datos de Gallup y la Secretaría del Trabajo.

Nacional.- La presidenta Claudia Sheinbaum destacó que México lidera en el G20 en cuanto a bienestar laboral, de acuerdo con la encuesta State of the Global Workplace de Gallup. Explicó que en esta medición, que evalúa cómo perciben los trabajadores su calidad de vida actual y sus expectativas a futuro, México ocupa el primer lugar entre los países del G20 y el segundo a nivel mundial.

Sheinbaum señaló que este avance refleja los efectos positivos de las políticas laborales implementadas recientemente.

Por su parte, Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, resaltó varios logros:

  • Disminución de la pobreza: México redujo la pobreza en un 7% entre 2018 y 2024, sacando de esa condición a unos 9.5 millones de personas.

  • Crecimiento del ingreso laboral: Aumentó 19.2% en el mismo periodo.

  • Histórico descenso del desempleo: La tasa de desocupación cayó a 2.22%.

  • Mejoría en el salario mínimo: Se elevó de 88.36 a 278.80 pesos y a 419.88 pesos en la frontera norte, recuperando un 134% de su valor real.

  • Acceso a la canasta básica: En 2018 el salario mínimo cubría 0.8 canastas básicas, mientras que en 2025 cubre 1.8; la meta es alcanzar 2.5 en 2030.

  • Reducción de la brecha salarial de género: Disminuyó en un 29% entre 2019 y 2024.

  • Programa Jóvenes Construyendo el Futuro: Benefició a más de 3.1 millones de jóvenes, en su mayoría mujeres.

  • Colocaciones laborales: A través del Servicio Nacional de Empleo, 2.4 millones de personas consiguieron trabajo.

  • Fortalecimiento de la democracia sindical: Más de 30 mil contratos colectivos han sido legitimados, y el 75% de los conflictos laborales se resuelven por conciliación.

  • Formalización del empleo en plataformas digitales: Hasta 272 mil trabajadores fueron reconocidos bajo esta figura.

  • Reconocimientos laborales: Se reconoció el trabajo en el hogar, el teletrabajo y se ampliaron las vacaciones de 6 a 12 días en el primer año de servicio.

  • Incremento de utilidades: Entre 2020 y 2023, el pago de utilidades a los trabajadores creció en 166%, pasando de 87 mil millones de pesos a más de 231 mil millones.

Estos resultados, afirmó la presidenta, son parte de los compromisos cumplidos para mejorar las condiciones de vida y laborales en México.

Entretenimiento

Prevención casera: evitar accidentes navideños con tu árbol

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Durante la Navidad, accidentes eléctricos aumentan. Te damos recomendaciones con datos duros para evitar incendios y lesiones en casa.

*Durante la Navidad, accidentes eléctricos aumentan. Te damos recomendaciones con datos duros para evitar incendios y lesiones en casa.

Puebla, Pue.- Con la temporada navideña llegan las luces, decoraciones y árboles que alegran el hogar… pero también elevan el riesgo de accidentes domésticos. Aquí algunos datos contundentes y medidas esenciales para cuidar a tu familia:

Datos duros que debes saber

  • En México, aproximadamente el 60 % de los incendios registrados en diciembre están vinculados con fallos eléctricos relacionados con el árbol de Navidad.Del total de esos incendios decembrinos, más de la mitad ocurre en casa habitación.

  • En Nuevo León, se reporta que los accidentes domésticos vinculados a quemaduras, incendios y fallos eléctricos se incrementan entre un 40 % durante la temporada navideña.

Recomendaciones para evitar accidentes

  1. Revisa las luces y cables antes de usarlos
    Asegúrate de que las series de luces navideñas cumplan con normas de seguridad (etiquetas, sellos oficiales) y que no tengan desperfectos.

  2. Evita sobrecargar enchufes o extensiones
    No conectes muchas series o artículos eléctricos en un solo tomacorriente. Usa regletas con protección y evita conexiones en “pirata”.

  3. Apaga las luces cuando no estés en casa o al dormir
    Las decoraciones eléctricas encendidas sin supervisión representan un alto riesgo de incendio.

  4. Ubica el árbol lejos de fuentes de calor
    No lo pongas cerca de estufas, chimeneas, velas encendidas o aparatos que calienten. El calor puede secar las ramas o provocar ignición.

  5. Elige luces certificadas y productos con garantía
    Utiliza únicamente series de luces que cuenten con certificaciones como la Norma Oficial Mexicana (NOM)

  6. Mantén el árbol hidratado si es natural
    Si usas un árbol real, riega su base e hidrátalo; entre más seco esté, más inflamable puede volverse.

  7. Ten un extintor cerca y planifica rutas de evacuación
    Ten a la mano un extintor funcional y no coloques adornos que obstruyan puertas o salidas de emergencia.

  8. Supervisa niños y mascotas alrededor del árbol
    Evita decoraciones de vidrio en niveles bajos, cables al alcance de mascotas o colgantes que puedan romperse y causar cortes.

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Local

Prevén lluvias fuertes y actividad eléctrica en sierras de Puebla

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*El ambiente será templado a cálido durante el día; se esperan precipitaciones ligeras en gran parte del estado.

Puebla, Pue.- La Coordinación General de Protección Civil Estatal de Puebla informó que este día se prevé un ambiente templado a cálido durante el día en gran parte del estado, así como la presencia de lluvias de moderada a fuerte intensidad en algunas regiones.

De acuerdo con el pronóstico, las Sierras Norte y Nororiental registrarán posibles chubascos acompañados de actividad eléctrica, mientras que en el resto del territorio poblano se esperan precipitaciones ligeras.

Asimismo, se pronostican vientos de 20 a 30 kilómetros por hora, con rachas que podrían alcanzar hasta los 45 kilómetros por hora, por lo que se recomienda a la población extremar precauciones ante la posible caída de ramas, anuncios u objetos mal asegurados.

Protección Civil exhortó a la ciudadanía a mantenerse informada a través de canales oficiales, evitar resguardarse bajo árboles durante tormentas eléctricas y reportar cualquier emergencia al número 911.

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Entretenimiento

Equipo de Nodal niega despido de su violinista Esmeralda

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*La ausencia de la instrumentista en recientes conciertos se debe a problemas con la renovación de visas y no a conflictos personales.

Ciudad de México.— El equipo de Christian Nodal salió a desmentir versiones que apuntaban al presunto despido de la violinista Esmeralda Camacho, luego de que en redes sociales circularan especulaciones sobre un supuesto conflicto personal vinculado con Ángela Aguilar, esposa del cantante.

En los últimos días, videos difundidos en plataformas como TikTok mostraron interacciones entre Nodal y la instrumentista durante conciertos de la gira Pa’l Cora Tour, lo que generó comentarios sobre una posible relación sentimental y un supuesto rompimiento laboral. Estas versiones fueron retomadas por algunos espacios de espectáculos y creadores de contenido.

Ante la polémica, el staff del cantautor aclaró que Esmeralda Camacho no ha sido despedida y que continúa formando parte de la banda. De acuerdo con la postura oficial, la ausencia de la violinista en recientes presentaciones se debe a problemas administrativos relacionados con la renovación de visas de trabajo, situación que también afecta a otros integrantes del equipo en conciertos realizados en Estados Unidos.

La aclaración busca frenar los rumores que colocaron el tema como un conflicto interno en el entorno del artista. Sin embargo, la controversia se mantuvo luego de que usuarios detectaran que Christian Nodal dejó de seguir a Camacho en redes sociales, hecho que fue interpretado por internautas como una señal de distanciamiento, aunque no existe una versión oficial al respecto.

Hasta el momento, Esmeralda Camacho no ha emitido declaraciones públicas, pero continúa activa en sus redes, donde recientemente compartió un video interpretando uno de los temas que Nodal incluye en su actual repertorio, lo que fue tomado por seguidores como una muestra de que la relación profesional sigue vigente.

El equipo del cantante reiteró que no existe conflicto laboral y pidió evitar la difusión de información no confirmada, mientras la gira continúa y el tema sigue generando conversación en el ámbito del espectáculo.

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