Internacional
Ladrón se traga aretes de $770,000 antes de ser arrestado en Florida
Orlando, Florida.- El 5 de marzo de 2025, un insólito robo ocurrió en Orlando, Florida, cuando Jaythan Gilder, de 32 años, fue detenido tras robar dos pares de aretes de diamantes de la tienda Tiffany & Co., valuados en $770,000. El ladrón, que se hizo pasar por un representante de un jugador de baloncesto, pidió ver varias joyas de alta gama y, aprovechando un descuido de los empleados, tomó los aretes y huyó de la tienda.

El sospechoso, quien se encontraba conduciendo a gran velocidad, logró escapar de la escena, pero las autoridades rastrearon su vehículo y lo arrestaron a varios cientos de kilómetros. Durante su traslado en patrulla, Gilder fue escuchado diciendo:
“Debería haberlos tirado por la ventana”, sugiriendo que intentó deshacerse de las joyas mientras huía.
Una vez detenido, Gilder comenzó a referirse a las joyas que posiblemente había ingerido. Al ser trasladado a la cárcel, expresó preocupación sobre las joyas que llevaba en el estómago, lo que llevó a los oficiales a realizarle una radiografía. La imagen reveló una masa blanca en su tracto digestivo, consistente con los aretes robados.

El ladrón, con antecedentes criminales por robos previos en Texas y Colorado, ahora enfrenta cargos adicionales por este audaz delito. Las autoridades esperan que el detenido expulse las joyas de manera natural para proceder con la recuperación de los valiosos aretes y continuar con las investigaciones. Este caso resalta la increíble desesperación y la creatividad de los delincuentes, dejando a las autoridades con un desafío inesperado en la resolución del crimen.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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