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Huejotzingo recibe galardón de la UNESCO

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En el marco de la Quinta Conferencia Internacional sobre Ciudades del Aprendizaje realizada en Yeonsu, República de Corea, Angélica Alvarado, Presidenta Municipal de Huejotzingo, ha recibido el galardón “Learning City Award 2021”, gracias a los logros destacados en la implementación de la estrategia de ciudad del aprendizaje.

Las ciudades galardonadas han demostrado cómo las oportunidades de aprendizaje, empoderan a los ciudadanos de todas las edades cuando se ponen en marcha políticas y programas adecuados.

¿Qué es el Galardón de la UNESCO para la Ciudad del Aprendizaje?

El Galardón de la UNESCO para la Ciudad del Aprendizaje ha sido establecido con el fin de reconocer y mostrar las buenas prácticas en la promoción de una educación de calidad y oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos a nivel local.

Este Galardón bienal es un reconocimiento a aquellas ciudades de las cinco regiones de la UNESCO que han demostrado un progreso significativo en el desarrollo de una ciudad del aprendizaje.

Las ciuDades galardonadas son las ciudades del aprendizaje de la UNESCO de Al Wakra (Qatar), Belfast (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte), Clermont-Ferrand (Francia), Damietta (Egipto), Dublín (Irlanda), Huejotzingo (México), la Ciudad Industrial de Jubail (Arabia Saudí), Osan (República de Corea), Shanghái (República Popular China) y Wyndham (Australia). Fueron seleccionados por el Instituto de la UNESCO para el Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida (UIL), por recomendación de un jurado independiente de expertos internacionales.

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Próximo arzobispo ya está en Puebla: participó en celebración en la UPAEP

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Jorge Carlos Patrón Wong durante la celebración eucarística en la UPAEP

Puebla, Pue.- El arzobispo electo Jorge Carlos Patrón Wong participó hoy, lunes 9 de noviembre de 2026, en la celebración eucarística de la 47.ª Peregrinación de la UPAEP a la Basílica de Guadalupe. Este evento reunió a estudiantes, docentes, directivos y colaboradores de la universidad en una tradición religiosa que se realizó los días 8 y 9 de noviembre bajo el lema “Hacia las alturas”.

Patrón Wong, quien todavía se desempeña como obispo de Xalapa, asistió en días previos a su toma de posesión como IX arzobispo de Puebla, cargo para el cual fue designado por el papa León XIV el pasado 21 de septiembre.

La ceremonia oficial para que Jorge Carlos Patrón Wong asuma la arquidiócesis está programada para el jueves 19 de noviembre de 2026. La agenda comenzará a las 9:15 horas con su recepción en el Templo de Nuestra Señora del Carmen, seguida de una procesión hacia la Catedral.

A las 10:00 horas, el arzobispo electo realizará la profesión de fe, jurará fidelidad y recibirá la cátedra. Posteriormente, a las 12:00 horas, se llevará a cabo una celebración eucarística solemne en el Pontificio Seminario Mayor Palafoxiano, con la que se formalizará el inicio de su ministerio pastoral en Puebla.

Jorge Carlos Patrón Wong sustituirá en el cargo a Víctor Sánchez Espinosa, quien gobernó la Arquidiócesis durante 17 años y permanecerá residenciado en Puebla tras concluir su labor como arzobispo.

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Trabajadores del IMSS en Puebla se enfrentan en la sede sindical

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Puebla, Pue.- Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla denunciaron este lunes 9 de noviembre la presunta irrupción de grupos de choque en la sede sindical de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), ubicada en la calle 4 Sur del Centro Histórico.

De acuerdo con los trabajadores inconformes, estas personas aprovecharon la ausencia de parte de la plantilla, quienes se trasladaron a la Ciudad de México para participar en una movilización nacional convocada en el Centro Médico Nacional Siglo XXI y que tuvo como destino el Zócalo capitalino.

Según los reportes de los afectados, los presuntos grupos de choque estarían vinculados a la estructura sindical y habrían ingresado para intimidar a quienes permanecieron en las instalaciones sindicales.

A la fecha, no existe confirmación independiente sobre la identidad de estas personas ni sobre la posible participación de algún dirigente sindical en los hechos.

Este conflicto se enmarca en la confrontación entre la base trabajadora y la dirigencia de la Sección 1 del SNTSS liderada por María Elena López de la Vega. Desde el 9 de octubre, los trabajadores mantienen un plantón y se niegan a entregar las instalaciones sindicales, a pesar del llamado de la dirigencia para reanudar los servicios en los edificios.

Entre las principales demandas de los inconformes se encuentra la oposición al acuerdo salarial global del 8 por ciento, que señalan no fue consultado previamente con la base. Además, exigen la realización de un Congreso Extraordinario, cambios en la representación sindical, mejores condiciones laborales y una mayor disponibilidad de medicamentos, materiales y personal en las unidades médicas.

El problema no es exclusivo de Puebla. Otros trabajadores en diversas entidades también han denunciado presuntos desalojos e intimidaciones en sus espacios sindicales.

Por el momento, las acusaciones sobre la irrupción en Puebla están pendientes de ser investigadas por las autoridades correspondientes. Los trabajadores solicitan garantías para continuar con sus protestas sin posibles amenazas ni agresiones.

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En Puebla, separan a un funcionario cada dos días por irregularidades: Armenta

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Alejandro Armenta durante conferencia de prensa en Puebla

Puebla, Pue.- Cada dos días un servidor público ha sido separado de su cargo en Puebla, informó el gobernador Alejandro Armenta Mier este lunes 9 de noviembre. El mandatario destacó que su administración ha intensificado la supervisión para detectar y sancionar irregularidades entre funcionarios.

Las cifras dadas a conocer provienen de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, que reportó más de 315 separaciones de servidores públicos. No obstante, no todas estas bajas corresponden a sanciones por corrupción.

El secretario de la dependencia, Alejandro Espidio Reyes, precisó que las causas incluyen la terminación de nombramientos, abandono del empleo, incumplimiento de obligaciones laborales y destituciones por procedimientos de responsabilidad administrativa.

Además, la Secretaría revisa posibles irregularidades en contrataciones públicas, proveedores y licitaciones. Entre las conductas bajo investigación están la presentación de documentos alterados o información falsa para participar en concursos estatales.

Espidio Reyes agregó que las sanciones por faltas administrativas graves son públicas una vez que las resoluciones son firmes e incluyen inhabilitaciones para ocupar cargos públicos. Por otro lado, las sanciones leves se mantienen en el registro para evaluar posibles reincidencias.

La ciudadanía puede consultar el Sistema Estatal de Servidores Públicos y Particulares Sancionados y presentar denuncias por actos de corrupción a través de la plataforma Prointegridad.

Así, el gobierno presenta estas cifras como parte de su estrategia anticorrupción, aunque el total de personas separadas incluye diferentes situaciones administrativas y laborales y no solo sanciones por corrupción.

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