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¡Hay Chamba! Segob abre vacantes con sueldos de hasta 112 mil pesos

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La Secretaría de Gobernación (Segob) abrió una convocatoria para laborar en alguna de sus áreas con sueldos de hasta 112 mil pesos.

Entre las vacantes se encuentran: coordinador de personal y remuneraciones, jefe de departamento de procesos de nómina, subdelegado de coordinación con los gobiernos estatal y municipal, y analista del acontecer político de la Segob.

Para Coordinador de personal y remuneraciones, se ofrece un sueldo de 112 mil 695 pesos. Las labores a implementar incluyen el desarrollo de estrategias orientadas a la aplicación de las políticas, lineamientos y demás normativa aplicable en materia de administración y desarrollo de personal, para contribuir en la ejecución de los procesos de movimientos de personal, generación de la nomina, pago de remuneraciones y conciliaciones en servicios personales, de la secretaria de gobernación.

Requisitos:

  • Titulado con licenciatura en carreras de electrónica, contaduría, economía, ciencias políticas y administración publica y/o derecho.
  • Experiencia mínima de 7 años en apoyo ejecutivo y/o administrativo, derecho y legislaciones nacionales, administración pública, organización y dirección de empresas, economía general.

En el caso de Jefe de departamento de procesos de nómina, el sueldo es de 26 mil 698 pesos. El puesto requiere a personas capaces de analizar el marco regulatorio en materia de remuneraciones de los servidores públicos para contribuir en su observancia en los procesos de integración de la nomina del personal de la Segob. Así como procesar la información presupuestal por concepto a remuneraciones del personal de la secretaría para coadyuvar en la elaboración de las pre-nominas ordinarias y extraordinarias en apego al calendario establecido.

Requisitos:

  • Preparatoria o bachillerato terminado o pasante.
  • Experiencia mínima de 4 años en áreas de contabilidad, organización y dirección de empresas, administración pública, derecho y legislaciones nacionales o afines.

Para Subdelegado de coordinación con los gobiernos estatal y municipal, se ofrece un sueldo de 39 mil 801 pesos. La Segob busca personas con capacidad para efectuar acciones de vinculación y colaboración en materia de prevención y solución de conflictos entre la Segob y los gobiernos estatal y municipales de la región para contribuir en la contención de riesgos y amenazas al estado de derecho o a la gobernabilidad

Requisitos:

  • Licenciatura terminada o pasante en carreras de administración, comunicación, computación e informática, derecho, psicología o afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en organización y dirección de empresas, administración, problemas sociales, derecho y legislaciones nacionales.

Y para analista del acontecer político de la Segob, se ofrece un sueldo de 13 mil279 pesos. Las labores a ejecutar implican recabar y analizar información relevante generada por los medios de comunicación sobre el acontecer político, social y económico del estado, para elaborar reportes que brinden elementos en la toma de decisiones a las instancias superiores. Así como participar en la elaboración de estudios prospectivos sobre el acontecer político, social y económico del estado, para generar escenarios que coadyuven en la prevención de conflictos y la estabilidad democrática de la entidad.

Requisitos:

  • Licenciatura, carrera técnica terminada o pasante en diseño, administración, química, ciencias sociales, mecánica, turismo, contaduría o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en la administración pública, comunicación gráfica, apoyo ejecutivo y/o administrativo.

Las y los interesados deberán registrarse en www.trabajaen.gob.mx del 27 de julio al 09 de agosto de 2022. Puedes consultar las convocatorias completas y los requisitos en este link y revisa todas la vacantes en este enlace.

Recepción de solicitudes para reactivación de folios: Del 10 al 12 agosto del 2022. Evaluación de conocimientos: A partir del 15 de agosto de 2022

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Se registra derrame de diésel tras accidente en la Puebla–Tlaxcala

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*Derrame de combustible obligó a implementar medidas de seguridad y limpieza, mientras el conductor del tráiler fue atendido por lesiones menores.

 

Puebla, Pue.— La mañana de este sábado se reportó un accidente en el kilómetro 4 de la carretera Puebla–Tlaxcala, donde un tráiler sufrió la rotura de su tanque de combustible, lo que provocó el derrame de diésel sobre la carpeta asfáltica.

De acuerdo con los primeros informes, el conductor de la unidad resultó con lesiones menores, por lo que fue atendido en el lugar sin que fuera necesario su traslado a un hospital.

Elementos de seguridad y personal de auxilio acudieron a la zona para controlar el derrame y evitar riesgos a los automovilistas, además de implementar labores de limpieza y señalización.

Las autoridades exhortaron a los conductores a extremar precauciones, reducir la velocidad y seguir las indicaciones viales mientras continúan los trabajos, ya que el combustible derramado puede provocar condiciones resbalosas y aumentar el riesgo de accidentes.

 

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Recomendaciones para evitar incendios con luces navideñas exteriores

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Una detonación en un automóvil provocó un incendio y dejó al menos ocho muertos en las inmediaciones del histórico monumento.

*Protección Civil exhorta a revisar cables, enchufes y materiales antes de colocar luces en exteriores para evitar incendios o cortocircuitos.

 

Puebla, Pue.- Con la llegada de diciembre, las fachadas de casas, balcones y jardines se llenan de luces navideñas que crean un ambiente festivo. Sin embargo, colocarlas sin las medidas adecuadas puede provocar incendios, cortocircuitos o descargas eléctricas. Por ello, autoridades de Protección Civil recomiendan tomar precauciones para disfrutar las fiestas sin riesgos.

Datos importantes

  • Según el Centro Nacional de Prevención de Desastres (CENAPRED), los incendios por fallas eléctricas aumentan hasta un 30 % en diciembre.

  • Cada año, se reportan más de 1,500 incendios domiciliarios en México relacionados con decoraciones y luces navideñas.

  • La Secretaría de Energía (SENER) advierte que muchas de estas emergencias se deben al uso de productos sin certificación o a conexiones improvisadas al exterior.

Recomendaciones para prevenir incendios en exteriores

1. Utiliza luces diseñadas para exteriores.
Verifica que en el empaque indiquen “uso exterior” o “resistentes al agua (IP44 o superior)”. Las luces de interior no soportan humedad ni lluvia.

2. Asegúrate de que estén certificadas.
Compra series de luces con el sello de la Norma Oficial Mexicana (NOM) o UL Listed, que garantizan materiales seguros y resistentes.

3. Revisa los cables antes de instalarlas.
Si presentan cortes, cables pelados o focos rotos, deséchalas de inmediato. No repares con cinta adhesiva común.

4. Evita sobrecargar enchufes o extensiones.
No conectes varias series o adornos a un solo punto de energía; usa multicontactos con protección contra sobrecargas.

5. Aísla las conexiones de la lluvia y la humedad.
Coloca las uniones y enchufes bajo techo o protégelas con material impermeable, nunca con bolsas plásticas sueltas.

6. Apaga las luces durante la noche o al salir de casa.
El 40 % de los incendios por decoraciones ocurre cuando las personas duermen o están fuera.

7. Evita pasar cables por puertas o ventanas.
Esto puede cortar el aislamiento del cable y provocar descargas eléctricas o cortocircuitos.

8. Coloca las luces lejos de materiales inflamables.
No las pongas sobre cortinas, hojas secas, madera o plásticos.

9. Usa temporizadores o sensores automáticos.
Permiten encender y apagar las luces de manera segura y controlada.

Las autoridades recuerdan que un hogar bien iluminado también debe ser seguro. Antes de decorar, revisa tus conexiones eléctricas y opta por luces LED certificadas: consumen menos energía y generan menos calor.

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Trabajadores pueden denunciar la falta de aguinaldo ante la Secretaría del Trabajo

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Trabajadores que no reciban su aguinaldo antes del 20 de diciembre pueden denunciar ante la Secretaría del Trabajo, el Centro de Conciliación Laboral o la PROFEDET.

*Trabajadores que no reciban su aguinaldo antes del 20 de diciembre pueden denunciar ante la Secretaría del Trabajo, el Centro de Conciliación Laboral o la PROFEDET.

 

Puebla, Pue.— Con la proximidad de la fecha límite para el pago de aguinaldos, la Secretaría del Trabajo recordó que todas y todos los trabajadores del sector formal tienen derecho a recibir esta prestación antes del 20 de diciembre, y en caso de incumplimiento, pueden presentar una denuncia para garantizar el cumplimiento de la ley.

De acuerdo con la autoridad laboral, el aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo, que obliga a los patrones a entregar al menos 15 días de salario a sus empleados. En caso de que el monto no sea entregado, se pague incompleto o fuera de tiempo, las personas afectadas pueden solicitar la intervención de la autoridad.

Dónde denunciar

Los trabajadores pueden acudir a:

  • Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla
    Para orientación y conciliación con el empleador en caso de incumplimiento.

  • Inspección del Trabajo de la Secretaría del Trabajo Estatal
    Para presentar una queja formal si la empresa se niega a pagar o reincide en faltas.

  • Oficinas de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
    Donde brindan asesoría gratuita y acompañamiento jurídico en caso de iniciar un proceso legal.

Asimismo, se puede solicitar asesoría a través de las líneas de atención de la PROFEDET y de la Secretaría del Trabajo, así como mediante plataformas digitales oficiales.

Las autoridades exhortaron a los trabajadores a no dejar pasar el plazo y a denunciar cualquier irregularidad, ya que el pago del aguinaldo es una prestación obligatoria que no depende de contratos particulares ni de la modalidad laboral.

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