Internacional
Hallaron última embarcación extraviada tras el huracán Milton en Yucatán
Encontrar sin tripulantes a las naves, obliga a reportar “desaparecidos” no muertos
12 de octubre de 2024, Yucatán, México – La Secretaría de Marina (SEMAR) confirmó el hallazgo de la cuarta y última embarcación extraviada tras el paso del huracán Milton en las costas de Yucatán.
Aunque la embarcación, llamada “Halcón I”, fue localizada, no se encontraron tripulantes a bordo, lo que ha generado preocupación entre los familiares de los desaparecidos.

Otra embarcación sin tripulantes
Después de tres días de intensa búsqueda, en la que participaron buques de otros mandos navales y la aeronave Persuader de la Marina, se logró la ubicación de la embarcación a 200 kilómetros de Yucalpetén y 64 kilómetros al noreste de Río Lagartos.
A pesar del éxito en el rastreo, la falta de tripulantes ha dejado en vilo el desenlace de este operativo.
4 embarcaciones extraviadas
2 embarcaciones regresaron con los tripulantes sanos
La tercera embarcación fue encontrada volteada
La búsqueda continúa
La SEMAR informó que dos de las cuatro embarcaciones que se reportaron desaparecidas retornaron a Yucalpetén con sus tripulantes ilesos el pasado 9 de octubre.
La tercera fue encontrada al día siguiente, el 10 de octubre, pero estaba volteada y también sin tripulantes. Esto aumenta la preocupación ante el destino de los pescadores que aún no han sido localizados.
Los buques de la Armada y de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) desplegados en el área de operaciones, continuarán en la búsqueda activa de los tripulantes desaparecidos. Las labores de rescate se intensifican a medida que pasan las horas, ante el temor de que las condiciones meteorológicas tras el huracán Milton hayan causado mayores daños.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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