Internacional
Foxconn construirá en México la mayor planta de “Superchips” del mundo
*Fuentes cercanas a la empresa taiwanesa, confiaron que podría ser la sede oficial en Guadalajara.
México 09 de octubre del 2024.– “Foxconn”, la multinacional taiwanesa, anunció la construcción de la planta más grande del mundo para ensamblar los “superchips GB200” de Nvidia, en Guadalajara, México. Este proyecto destaca en un momento de auge de la inteligencia artificial, marcando un hito en la cadena de suministro de tecnologías avanzadas.

Ubicación Estratégica: La planta estará situada en la ciudad de Guadalajara, un punto clave en el crecimiento tecnológico de México.
Inversión y Capacidad: Foxconn está comprometido con una inversión significativa, con declaraciones del presidente Young Liu sobre la capacidad “muy, muy enorme” de la planta.
Innovaciones Tecnológicas: La instalación incorporará tecnologías avanzadas de refrigeración líquida y disipación de calor, fundamentales para el rendimiento de los servidores GB200.
Impacto Económico: Con una inversión previa de más de 500 millones de dólares en Chihuahua, Foxconn refuerza su compromiso con la economía mexicana. Apoyo Gubernamental: El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, celebró la llegada de Nvidia y los “superchips” a México, mostrando el respaldo del gobierno a este proyecto.
Esta iniciativa no solo subraya la importancia de la inteligencia artificial en la industria tecnológica, sino que también posiciona a México como un actor clave en el mercado global de “superchips”.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
