Internacional
Formal prisión para Osiel Cárdenas Guillén
Al exlíder de cártel, le imputan 6 muertes, relacionadas a “testigo protegido”
CDMX. México (23 de diciembre del 2024).- Un juez federal dictó auto de formal prisión contra Osiel Cárdenas Guillén, exlíder del Cártel del Golfo y fundador de Los Zetas, por su presunta responsabilidad en el delito de homicidio calificado de seis personas, incluyendo a dos mujeres, familiares de un testigo protegido.

Delito imputado: homicidio calificado de seis personas.
Víctimas: familiares de un testigo protegido.
Fecha de los hechos: 4 de julio de 2002.
Lugares: Matamoros, Tamaulipas y Veracruz.
Este es el segundo proceso penal que enfrenta Cárdenas Guillén desde su deportación a México el 16 de diciembre de 2024. El primer auto de formal prisión le fue dictado por delincuencia organizada en su hipótesis de delitos contra la salud.
Primer proceso: delincuencia organizada relacionada con delitos contra la salud.
Fecha de deportación: 16 de diciembre de 2024.
Lugar de reclusión: Centro Federal de Reinserción Social (Cefereso) número 1 “Altiplano”, en Almoloya de Juárez.
La Fiscalía General de la República (FGR) ha señalado que, tras su deportación desde Estados Unidos, Cárdenas Guillén enfrenta al menos tres órdenes de aprehensión vigentes en México por diversos delitos, incluyendo homicidio calificado, delincuencia organizada y lavado de dinero.
Órdenes de aprehensión: al menos tres vigentes.
Delitos: homicidio calificado, delincuencia organizada, lavado de dinero.
Autoridad: Fiscalía General de la República (FGR).
Cárdenas Guillén, conocido como “El Mata Amigos”, fue líder del Cártel del Golfo y fundador de Los Zetas, grupo armado que inicialmente funcionó como su brazo ejecutor. Fue capturado en 2003 y extraditado a Estados Unidos en 2007, donde cumplió una sentencia de 25 años por diversos delitos, pero fue liberado anticipadamente por buena conducta y deportado a México en diciembre de 2024.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
