Internacional
Fervor Guadalupano en Puebla, México y el mundo
La tercera aparición de la Virgen: Un día como hoy en la historia de México
Puebla, Pue. México (12 de diciembre del 2024. — Según la tradición católica, este día marcó un momento clave en la historia religiosa de México: La tercera aparición de la Virgen de Guadalupe al indígena Juan Diego Cuauhtlatoatzin.

En la CDMX
En este encuentro, la “Madre de Dios” pidió al santo que insistiera ante el obispo fray Juan de Zumárraga para construirle un templo donde pudiera atender las plegarias y ofrecer consuelo a sus hijos.

Santa María de Guadalupe
Mientras, Puebla proyecta un gran festejo en “La Villita” del Paseo Bravo; en el Seminario Palafoxiano y en general en toda parroquia, templo y diversos municipios, pueblos y comunidades, algunas de ellas que incluyen Guadalupe, en su denominación.

En el Seminario Palafoxiano
El milagro de las rosas y la tilma
En esta ocasión, la Virgen instruyó a Juan Diego llevar como señal un ramillete de rosas, que sorpresivamente florecieron fuera de temporada en el cerro del Tepeyac. Además, al presentarlas ante el religioso, quedó plasmada la imagen prodigiosa en la tilma del indígena, dando origen al fenómeno que revolucionó la fe en el territorio.

“La Villita” en Puebla
Puntos destacados del suceso:
Fecha: 12 de diciembre de 1531.
Lugar: Cerro del Tepeyac, México.
Protagonistas: Juan Diego y la Virgen de Guadalupe.
Milagros asociados: Aparición de rosas fuera de temporada y la imagen en la tilma.
Esta conmemoración es un recordatorio del impacto cultural, social y religioso de la Virgen de Guadalupe en el país, siendo símbolo de identidad y devoción para millones de mexicanos.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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