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Internacional

El asunto de despedidos en VW, escaló al T-MEC y aún no hay solución

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Son 10 trabajadores quienes acusan separación injustificada, condicionamientos a firmar un “Acuerdo de Confidencialidad” y renunciar a derechos como los paros

“Un grupo de trabajadores despedidos de Volkswagen de México, continúan en negociaciones con la empresa alemana para su posible reinstalación en la planta de Puebla. A pesar de que las conversaciones han avanzado 80%, aún existen puntos de conflicto, como la imposición de restricciones por parte de la compañía, incluyendo la firma de documentos de confidencialidad y compromisos de no realizar paros de producción.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha concluido una investigación solicitada por Estados Unidos en el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá), sobre presuntas violaciones a los derechos sindicales de los trabajadores despedidos. Las conclusiones serán entregadas al gobierno estadounidense para su análisis y veredicto, acción tras la cual se espera lo hagan público en nuestro país.

La Volkswagen, básica en el T-MEC

Desde que comenzaron los despidos hace casi un año, los trabajadores han denunciado posibles vínculos entre la empresa y el sindicato, alegando que los despidos fueron injustificados y al momento el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) no se ha manifestado al respecto y a su parecer, tampoco les defendió como correspondía.

Podrían llegar a arreglos millonarios

Cabe destacar que el Acuerdo de Confidencialidad, busca ser aplicado para que no se divulgue el arreglo al que lleguen ambas partes. Podría consistir o no, en la reinstalación solicitada, también incluiría indemnizaciones a Tabulador Internacional, donde los montos a establecerse en dólares, podrían alcanzar cifras estratosféricas, entre otros tópicos donde los involucrados, estuviesen impedidos de revelar o difundir.

Histórica planta en Puebla, México

Un par de trabajadores aceptaron compensaciones económicas, mientras que otros han optado por entablar demandas. Ante la falta de acuerdos en las autoridades laborales mexicanas, recurrieron al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, lo que llevó a la intervención de Estados Unidos en la investigación, algo que al parecer no gustó mucho a los Ejecutivos de VW.
Los trabajadores despedidos, han manifestado su intención de buscar nuevamente la ayuda de las autoridades norteamericanas si se determina que sus derechos laborales “no fueron violados.”

Internacional

Ataque en escuela de Santa Fe deja un estudiante muerto

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El agresor entró con un arma al plantel y abrió fuego; el ataque dejó un fallecido y varios lesionados, generando conmoción en la comunidad escolar.

*Un alumno armado ingresó a una escuela en San Cristóbal, Santa Fe, y disparó contra sus compañeros; un estudiante murió y hay heridos. Autoridades investigan.

 

Internacional.-Un hecho de violencia escolar sacudió a la provincia de Santa Fe, Argentina, luego de que un estudiante ingresara armado a una institución educativa en el municipio de San Cristóbal y disparara contra sus compañeros.

De acuerdo con los primeros reportes, el agresor portaba un arma de fuego larga, presuntamente una escopeta, con la que abrió fuego dentro del plantel, provocando la muerte de un alumno y dejando al menos a otras personas lesionadas.

Tras el ataque, elementos de seguridad acudieron de inmediato al lugar, donde lograron controlar la situación. Las autoridades ya iniciaron las investigaciones correspondientes para esclarecer cómo el joven obtuvo el arma y cuáles fueron los motivos que lo llevaron a perpetrar el ataque.

El caso ha generado consternación entre la comunidad estudiantil y la población en general, reavivando la preocupación por los niveles de violencia en entornos escolares y la seguridad dentro de las instituciones educativas.

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Entretenimiento

Robot humanoide trabaja 24 horas sin detenerse

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*Walker S2, de UBTECH, puede trabajar sin descanso y cambiar su batería automáticamente, revolucionando la automatización industrial.

Internacional.- La empresa tecnológica UBTECH Robotics presentó el robot humanoide Walker S2, un modelo capaz de trabajar de forma ininterrumpida las 24 horas del día gracias a un innovador sistema que le permite cambiar su propia batería sin intervención humana.

Este desarrollo representa un avance significativo en el campo de la automatización, al resolver uno de los principales desafíos en entornos industriales: la fatiga y los tiempos muertos en los procesos productivos.

A diferencia de otros robots del mercado, el Walker S2 puede detectar cuándo su batería está baja y dirigirse de manera autónoma a una estación de carga, donde retira el módulo agotado y coloca uno nuevo utilizando sus propios brazos robóticos.

El sistema funciona mediante sensores de precisión, software avanzado y mecanismos de alineación que le permiten realizar el proceso sin asistencia técnica, reduciendo costos y aumentando la eficiencia operativa.

Además, el humanoide está diseñado para trabajar en red mediante una plataforma inteligente que le permite coordinarse con otros robots, compartir información en tiempo real y distribuir tareas de forma eficiente, como si se tratara de un equipo de trabajo.

Con una estructura similar a modelos anteriores —cercana a 1.72 metros de altura—, el Walker S2 puede desempeñar funciones en fábricas, comercios, hogares y espacios públicos, ampliando su campo de aplicación.

Actualmente, esta tecnología se encuentra en fase de pruebas en fábricas inteligentes en China, donde varios robots colaboran entre sí sin necesidad de descanso, lo que podría transformar la industria a nivel global.

Aunque aún no hay una fecha oficial para su comercialización masiva, expertos consideran que este tipo de avances marcan un punto de inflexión hacia sistemas completamente autónomos, donde la intervención humana será cada vez menos necesaria en tareas operativas.

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Entretenimiento

Hombre admite fraude musical con IA y gana millones

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*c obtuvo más de 8 millones de dólares en regalías ilícitas.


Internacional.- Un hombre originario de Carolina del Norte, en Estados Unidos, se declaró culpable de orquestar un esquema de fraude musical basado en inteligencia artificial, con el que obtuvo millones de dólares en ganancias ilícitas.

De acuerdo con documentos judiciales, Michael Smith, de 54 años, manipuló cifras de reproducciones en plataformas como Amazon Music, Apple Music, Spotify y YouTube Music mediante el uso de miles de cuentas falsas que reproducían canciones generadas con IA.

Las autoridades señalaron que el acusado operó junto a un cómplice y un directivo de una empresa de música basada en inteligencia artificial, creando un amplio catálogo de pistas que posteriormente subían a los servicios de streaming.

Para inflar las reproducciones, utilizaban software automatizado que controlaba hasta 10 mil cuentas bot de manera simultánea, generando miles de millones de escuchas entre 2017 y 2024, lo que le permitió obtener más de ocho millones de dólares en regalías que correspondían a artistas legítimos. Smith podría enfrentar hasta cinco años de prisión.

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