Internacional
Ecuador impone 27% de aranceles a productos mexicanos
Incertidumbre por nueva política del país sudamericano. Temores para el comercio y la inversión
3 de febrero de 2025. Ciudad de México. El reciente anuncio de la política arancelaria en México ha generado un pésimo precedente al introducir incertidumbre en el sector económico. La medida plantea serias preguntas sobre el uso de los aranceles como herramienta de política partidista, lo que podría generar temor entre los inversionistas y empresarios del comercio exterior.

Daniel Noboa, Presidente de Ecuador
Puntos clave de la controversia:
- Impacto en precios: La imposición de un arancel del 25% hará que los productos afectados incrementen su costo o escaseen en el mercado, afectando a los consumidores.
- Industria local desprotegida: Aunque ya existen aranceles para la industria nacional, esta medida no ofrece protección adicional; por el contrario, encarece los insumos, afectando la competitividad empresarial.
- Comparación con medidas de Trump: La política recuerda el estilo del expresidente estadounidense Donald Trump, quien utilizó los aranceles para presionar a México en temas migratorios. Sin embargo, Ecuador no tiene el poder ni la capacidad para negociar con México mediante una medida de fuerza similar.
Los analistas cuestionan si esta política responde a intereses políticos. ¿Se aplicarán aranceles a países con balanza comercial negativa o solo a gobiernos que no se alinean políticamente? Entre las preocupaciones destacan posibles afectaciones a las relaciones con naciones como y Colombia.

Sorpresivo anuncio
El impasse diplomático con Ecuador podría estar influyendo en esta decisión, pero la imposición de aranceles no parece ser la estrategia más eficaz para resolver conflictos. La política ha sido calificada como una medida sin soporte técnico, sorpresiva y que deja un mal precedente para futuros acuerdos comerciales.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
Mata a su vecino tras pelea por pirotecnia en Navidad
-
InternacionalHace 3 díasYakutia enfrenta escasez de carbón en medio de frío extremo
-
DeportesHace 1 díaLa Franja se despide Puebla y el Estadio Cuauhtémoc cambia de nombre rumbo al Mundial 2026
-
EntretenimientoHace 21 horasDía de los Santos Inocentes: historia y tradición en México
-
LocalHace 3 díasControlan incendio en taller de muebles en Amozoc
