Internacional
Desenlace afortunado para 5 mujeres en Zapopan
¡En buen estado! Hallan a trabajadoras de centros cambiarios desaparecidas en Jalisco y buscadas los últimos días. Todas ya son atendidas en centros hospitalarios sólo por crisis emocional
En un desenlace afortunado, fueron encontradas en buen estado las trabajadoras de centros cambiarios que habían desaparecido en Zapopan, Jalisco. Las mujeres, que no habían sido vistas desde que salieron de sus trabajos, fueron localizadas por las autoridades tras un operativo de búsqueda intensivo.
Los familiares encabezaron la búsqueda

La Fiscalía en Jalisco intensificó la búsqueda
Las trabajadoras desaparecieron el pasado después de finalizar su jornada laboral en diversos centros cambiarios de Zapopan. Tras varios días de angustia e incertidumbre, sus familiares y amigos difundieron la noticia a través de redes sociales, pidiendo ayuda para encontrarlas. La noticia movilizó a la comunidad y a las autoridades locales, quienes intensificaron las labores de búsqueda.
Operativo de la Policía
La Policía de Zapopan, en coordinación con otras fuerzas de seguridad del estado de Jalisco, implementó un operativo de búsqueda que incluyó la revisión de cámaras de seguridad, entrevistas con testigos y patrullajes en las áreas cercanas a los lugares de trabajo de las mujeres desaparecidas. Gracias a estos esfuerzos, las trabajadoras fueron halladas en buen estado de salud y ya se encuentran reunidas con sus familias.
Aunque las trabajadoras ya están a salvo, las autoridades continúan investigando las circunstancias de su desaparición para determinar si hubo algún delito involucrado y garantizar que no se repitan situaciones similares en el futuro.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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