Internacional
Derecho Petrolero para el Bienestar
Nuevo Régimen Fiscal para Pemex busca reducir el impuesto para el petróleo a un 30% o menos
CDMX. México. [13 de Noviembre del 2024].- En la conferencia matutina de hoy, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la creación de un nuevo régimen fiscal para Petróleos Mexicanos (Pemex), denominado Derecho Petrolero para el Bienestar.
Este esquema busca reducir el impuesto para el petróleo a un 30% o menos y en el caso del gas natural, establecerlo en 11.63%.
Este movimiento forma parte de la Estrategia Nacional del Sector Hidrocarburos y Gas Natural, orientada a fortalecer la soberanía energética del país.
El Derecho Petrolero para el Bienestar será:
Del 30% o menor para el petróleo.
Del 11.63% para el gas.
El tema hoy: PEMEX
Se estima que Pemex será una empresa más eficiente y competitiva en el próximo año.
El Plan de Austeridad proyecta un ahorro de 50 mil millones de pesos mediante la eliminación de filiales y subsidiarias de Pemex.
Con el nuevo régimen fiscal, Pemex simplificará sus pagos de derechos relacionados con exploración y utilidad compartida.
De acuerdo con Sheinbaum, “Pemex pagará un solo derecho asociado a su producción, denominado Derecho Petrolero para Bienestar”, lo que permitirá una mayor transparencia en la gestión de los ingresos, los cuales serán transferidos a la Secretaría de Hacienda para destinarlos al bienestar de los mexicanos.
Plan de Austeridad y Reforma Energética
Como parte de este nuevo enfoque, la presidenta también informó sobre un Plan de Austeridad que espera ahorrar 50 mil millones de pesos al eliminar empresas filiales y subsidiarias, centralizando las finanzas de Pemex para reducir gastos innecesarios.
Este plan quedará establecido en las leyes secundarias de la próxima reforma en materia energética, que será presentada en febrero del siguiente año.
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
*Un hombre fue asesinado a balazos en La Plata, Argentina, luego de una discusión con un vecino molesto por la pirotecnia y el ruido durante las celebraciones navideñas.
Internacional.- Un conflicto vecinal durante las celebraciones de Navidad terminó en tragedia en la ciudad de La Plata, Argentina, donde un hombre perdió la vida tras ser atacado a tiros por su vecino, presuntamente molesto por el ruido generado por música y pirotecnia.
Los hechos ocurrieron en el barrio Aeropuerto, cuando Juan Carlos Magen, de 68 años, sostuvo una discusión con sus vecinos debido a que los hijos de estos lanzaban fuegos artificiales. De acuerdo con los primeros reportes, el hombre reaccionó de forma violenta y comenzó a disparar desde su vivienda hacia el lugar donde se encontraba la familia.
La víctima, Daniel Néstor Rubén Ramírez, de 45 años, se hallaba en el rellano de la escalera del edificio cuando fue alcanzado por varios disparos, recibiendo impactos en el cuello y el hombro izquierdo, heridas que le provocaron la muerte en el sitio.
Elementos policiales acudieron al lugar y realizaron un cateo en el domicilio del presunto agresor, donde aseguraron armas de fuego y municiones. Magen fue detenido horas después y quedó a disposición de las autoridades, mientras continúan las investigaciones para esclarecer el caso y determinar responsabilidades.
