Internacional
¿De qué murió Matthew Perry, el entrañable Chandler Bing de ‘Friends’?
La repentina muerte de Matthew Perry parece estar llena de misterio una vez que no han quedado claras las causas de su fallecimiento, ocurrido la tarde del sábado 28 de octubre en su casa de Los Ángeles.
Medios como TMZ y People han dado a conocer que aparentemente el forense ya completó la autopsia inicial al actor de ‘Friends’, de 54 años, arrojando algunas revelaciones.
De acuerdo con People, la Oficina del Médico Forense del Condado de Los Ángeles confirmó que “la División de Robos y Homicidios del LAPD está manejando la investigación de la muerte de Perry”.
La policía se habría “negado a comentar sobre lo que pudo o no haberse recuperado en el lugar” argumentando que “la investigación está en curso”.
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— matthew perry (@MatthewPerry) November 9, 2022
TMZ también destacó la noche de este domingo 29 que “no se encontraron narcóticos ilícitos” en la casa de Perry.
“El único otro detalle notable de su informe de autopsia es que señalan que murió en su residencia y que su cuerpo ahora está listo para ser entregado a su familia para su entierro/cremación”, señaló el sitio de celebridades.
Según TMZ y Los Angeles Times, el famoso actor habría muerto ahogado en el jacuzzi de su casa, mismo en el que se fotografió el pasado lunes 23 de octubre, siendo la última publicación en Instagram que hizo en vida.
El medio aseguró que sí se hallaron en su casa “numerosas drogas (o medicamentos) recetadas” como “antidepresivos” y “ansiolíticos”.
Es público que Perry tuvo por años una férrea lucha contras las adicciones a raíz del éxito de ‘Friends’, que estuvo al aire de 1994 a 2004.
La familia de Matthew Perry emitió un breve comunicado en el que dijeron tener “el corazón roto”, pero no ahondaron en más detalles sobre la muerte del actor. Tampoco mencionaron algo sobre su funeral.
Univision
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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