Internacional
Dan cadena perpetua a enfermera que asesinó a sus pacientes con insulina
RT.- Una enfermera estadounidense acusada en mayo pasado de asesinar a sus pacientes y que confesó que trató de matar a 19 de ellos fue condenada este jueves a cadena perpetua sin posibilidad de libertad condicional, informó en un comunicado la fiscal general de Pensilvania, Michelle Henry.
Heather Pressdee, de 41 años, se declaró culpable de tres cargos de asesinato en primer grado y 19 más de intento de asesinato. En consecuencia, un juez del condado de Butler la condenó a tres cadenas perpetuas consecutivas por los primeros cargos y a entre 380 y 760 años de encarcelamiento consecutivos por los restantes.

Según precisó Henry, la enfermera administró “dosis letales y potencialmente letales de insulina a 22 pacientes” en instalaciones medicas, provocando que la “mayoría” fallecieran poco después o más tarde. La agencia AP señala que Pressdee habría estado involucrada en la muerte de al menos 17 pacientes que vivían en cinco centros de salud en cuatro condados del estado de Pensilvania entre 2020 y 2023.
La fiscal afirma que Pressdee aprovechó la confianza que depositaron en ella los pacientes que dependían de su cuidado para “envenenarlos”. Asimismo, indicó que, aunque la sentencia no “recuperará las vidas perdidas”, garantiza que la sindicada nunca tenga “otra oportunidad de infligir más daño”.
This plea and life sentence will not bring back the lives lost, but it will ensure Heather Pressdee never has another opportunity to inflict further harm. I offer my sincere sympathy to all who have suffered at this defendant’s hands. pic.twitter.com/1DUWVSZmmO
— Michelle Henry (@PAAttorneyGen) May 2, 2024
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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