Internacional
Confusión en la identidad de uno de los protagonistas en Pensilvania
Misterio y especulaciones en torno al tirador del atentado contra Donald Trump en E.U.
En los últimas horas, la atención mediática y pública se ha centrado en el atentado contra el candidato presidencial Donald Trump en Pensilvania.

El sujeto supuestamente ya era investigado
El ataque, que dejó al magnate con una herida leve en la oreja, ha generado un sinfín de teorías y especulaciones sobre la identidad y motivaciones del tirador.

El estratégico lugar para disparar
Algunos informes señalan que el atacante podría ser un extremista, mientras que otros sostienen que el Servicio Secreto y el FBI lo mantienen como “No Identificado”.
Esta falta de información oficial ha alimentado las teorías conspirativas y la incertidumbre
En medio de este clima de confusión, Thomas Matthew Cross, conocido activista de ultraizquierda, ha salido al paso para desmentir al New York Post, que inicialmente lo señaló como el principal sospechoso.

La oreja derecha, blanco del disparo
Cross se ha burlado de la situación en redes sociales, afirmando que es absurdo que la gente crea que él es el terrorista detrás del ataque.
A pesar de las declaraciones de Cross, el FBI y el Servicio Secreto se han negado a proporcionar detalles sobre la identidad del tirador.

Nunca se mostró temeroso ni abatido
Imágenes del supuesto responsable, quien fue abatido en el lugar del tiroteo, circularon rápidamente en las redes sociales, avivando aún más el misterio.
La foto del fotógrafo del New York Times, Doug Mills, muestra una bala volando justo detrás de la cabeza de Trump

La foto de Doug Mills, es impresionante.
Mientras tanto, Donald Trump se recupera favorablemente de la lesión en un hospital de Pensilvania, aunque la falta de información clara sobre el atacante sigue preocupando a sus seguidores y a la opinión pública en general.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
Mata a su vecino tras pelea por pirotecnia en Navidad
-
InternacionalHace 3 díasYakutia enfrenta escasez de carbón en medio de frío extremo
-
DeportesHace 23 horasLa Franja se despide Puebla y el Estadio Cuauhtémoc cambia de nombre rumbo al Mundial 2026
-
EntretenimientoHace 19 horasDía de los Santos Inocentes: historia y tradición en México
-
LocalHace 3 díasControlan incendio en taller de muebles en Amozoc
