Internacional
Con clausura y posible salida de Granjas Carroll de Veracruz, se perderían más de 2 mil empleos
El Alcalde de Perote quien no ha recibido notificación alguna, admitió que la posible contaminación sí preocupa, pero también el impacto económico a la región
Perote, Veracruz. México. (19 de Noviembre del 2024). – La clausura de cuatro granjas en la región de Perote por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) ha generado una gran incertidumbre económica y social. Según el alcalde Delfino Ortega, esta medida podría ocasionar la pérdida de más de 2,000 empleos, tan sólo de la transnacional “Granjas Carroll”, afectando directamente a las familias que dependen de esta actividad.

Clausurada por el momento
“Desconozco la información proporcionada por el Secretario de Gobernación respecto a la posible salida de Granjas Carroll de Perote. Si bien hay preocupaciones por la contaminación de los mantos acuíferos, la empresa es un pilar económico importante en la región. Espero contar con más detalles para emitir una opinión precisa”, destacó el edil.

Sin laborar
Hasta el momento, el Ayuntamiento no ha recibido ninguna notificación oficial sobre las sanciones o las decisiones relacionadas con la clausura, que incluyen una multa significativa para las granjas implicadas.
Impacto económico en la región
Las granjas clausuradas no sólo aportan empleos, sino que tienen un fuerte impacto en la economía local. Granjas Carroll es conocida por su influencia en el sector agropecuario y su papel en las cadenas productivas.

Importante firma internacional
Puntos clave del caso:
– La Profepa clausuró 4 granjas debido a supuestas afectaciones ambientales.
– La multa impuesta asciende a una cifra importante, especulan sobre los 10 millones de pesos.
– La salida de Granjas Carroll de Perote podría generar desempleo masivo y un impacto negativo en la economía regional.
El futuro de estas granjas y la posible permanencia de la empresa en Perote, sigue siendo incierto. Sin embargo, la situación ha despertado el interés de diferentes actores políticos y sociales, quienes llaman a buscar un equilibrio entre el desarrollo económico y la protección ambiental.
– “Clausura de granjas en Veracruz: riesgo de desempleo para 2 mil familias”
– “Granjas Carroll enfrenta sanciones ambientales en Perote”
– “Economía regional en peligro: Impacto de las clausuras en Veracruz”

Empresa asentada en Perote
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
Internacional
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