Nacional
Coca-Cola lanza vacante con sueldo de más de 40 mil pesos
FEMSA, la embotelladora gigante de Coca Cola, lanzó una vacante con un rango salarial atractivo de entre 42 mil y 45 mil pesos mensuales.
La empresa busca a personas con Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines. Además, demanda al menos dos años de experiencia como Gerente de Operaciones Logísticas, líder de equipos y en la administración de maquila.
La zona a laborar es en la planta ubicada en Tlalnepantla de Baz, en el Estado de México.
FUNCIONES DE LA VACANTE
- El Jefe de Operaciones será el artífice principal en el establecimiento y ejecución del plan de operaciones para el servicio de maquilado.
- Deberá controlar la producción, evaluar los indicadores de servicio y productividad, y ajustar las operaciones según sea necesario, asegurará el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.
- Este líder estará en constante interacción con el área de tráfico y verificará la provisión adecuada de recursos para mantener un servicio impecable.
- Supervisar y controlar indicadores de productividad, seguimiento de facturación y cobranza para garantizar márgenes de utilidad y servicio establecidos para la cuenta.
- en la definición de esquemas de reconocimiento y motivación para mantener un ambiente laboral productivo es una responsabilidad ineludible.
- Entre otras funciones más.
Para las personas que estén interesadas en el puesto, deberán aplicar desde la página de OCC Mundial y deberán tener un cuenta para iniciar su proceso de selección.
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Prohibición en Tampico-Misantla y exploración en el norte
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Cuencas Sabinas-Burro-Picachos: Región geográfica que abarca zonas de Coahuila y Nuevo León.
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Cuenca de Burgos: Sector ubicado en la zona noreste del estado de Tamaulipas.
Las 10 conclusiones clave del Comité Científico
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Prioridad renovable: Acelerar la integración de fuentes limpias en la generación eléctrica.
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Eficiencia energética: Implementar programas de ahorro de energía a nivel nacional.
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Producción convencional: Incrementar la extracción convencional y eliminar la quema de gas asociado en Pemex.
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Prohibición regional: Vetar la extracción no convencional en la cuenca Tampico-Misantla.
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Agua salada profunda: Permitir pozos solo si se confirma el uso de agua salada sin conexión con acuíferos someros.
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Estudios de reservas: Confirmar volúmenes reales de gas mediante perforaciones de evaluación.
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Protección ambiental: Aplicar mejores prácticas en el manejo de subproductos de extracción.
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Consultas comunitarias: Realizar procesos informados a las poblaciones locales antes de cualquier proyecto.
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Proveeduría local: Incentivar el empleo regional y la cadena de suministro local.
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Monitoreo independiente: Establecer supervisión científica externa sobre sismicidad, agua y ecosistemas.
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Servicios médicos y apoyo comunitario
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Atención a la salud: 4,312 servicios médicos gratuitos que incluyeron medicina general, odontología, nutrición y consulta veterinaria.
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Proximidad social: 5,563 acciones comunitarias, entre las que destacaron cortes de cabello y talleres de reparación de aparatos electrónicos.
Coordinación institucional y prevención
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Reducción de feminicidios y atención integral
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Disminución de feminicidios: Reducción del 80 % durante el primer semestre de 2026.
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Atención directa: Cobertura de apoyo a más de 35,000 mujeres en la entidad.
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Acompañamiento e información: Asesoría jurídica en más de 800 casos y distribución de 242,651 Cartillas de los Derechos de las Mujeres en los 217 municipios.
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Capacitación: Formación en talleres a 22,356 personas para impulsar la autonomía económica.
Autonomía económica e inversión comunitaria
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