Internacional
Al momento, Nicolás Maduro es de nuevo Presidente de Venezuela
Mientras se desarrolla el Acto de Proclamación, la República Bolivariana de Venezuela registra manifestaciones de opositores y el clamor mundial es transparentar elecciones
El Consejo Nacional Electoral (CNE) de Venezuela ha declarado al presidente Nicolás Maduro como ganador de las elecciones presidenciales con un 51,20% de los votos, equivalente a 5.150.092 sufragios. Sin embargo, la oposición, encabezada por Edmundo González, líder de la Plataforma Unitaria Democrática, ha rechazado los resultados, denunciando irregularidades y falta de transparencia en el proceso electoral.
Tensión y el escepticismo desde el fin de semana
En una jornada electoral marcada por la tensión y el escepticismo, el presidente Nicolás Maduro ha sido reelegido con el 51,20% de los votos, según los datos proporcionados por el Consejo Nacional Electoral (CNE) de Venezuela. Este resultado se basa en el 80% de las papeletas escrutadas, lo que representa una cifra significativa de 5.150.092 votos a favor del actual mandatario.

Nicolás Maduro, presidente venezolano
Por otro lado, el candidato opositor Edmundo González, líder de la Plataforma Unitaria Democrática, obtuvo el 44,2% de los votos. González y su partido no han reconocido la victoria de Maduro, argumentando que hubo irregularidades en la transmisión de actas y una falta de transparencia en el proceso electoral.
La oposición ha llamado a sus seguidores a manifestarse pacíficamente en contra de los resultados, mientras que el gobierno de Maduro ha reiterado su compromiso con la paz y la estabilidad del país. Las denuncias de irregularidades y la negativa de la oposición a aceptar los resultados podrían aumentar la tensión política en Venezuela en los próximos días.
Internacional
Dan 100 años de prisión a hispano por abuso infantil
*José Zavala, de 40 años, recibió la pena máxima en Ventura por abusar sexualmente de dos menores de 6 y 10 años entre 2019 y 2022.
Puebla, Pue.– Un hombre de origen hispano identificado como José Zavala, de 40 años de edad, fue sentenciado a 100 años de prisión en el condado de Ventura, California, luego de ser declarado culpable de abuso sexual en contra de dos menores de edad.
De acuerdo con el fallo judicial, los delitos se cometieron de manera reiterada entre los años 2019 y 2022, periodo en el que Zavala abusó de dos niños de 6 y 10 años, aprovechándose de la cercanía y confianza con las víctimas.
La corte determinó imponer la pena máxima permitida por la ley, al considerar la gravedad de los hechos, el daño causado a los menores y la duración de los abusos. Durante el proceso, la fiscalía presentó pruebas y testimonios que acreditaron los delitos.
Autoridades judiciales señalaron que la sentencia busca garantizar justicia para las víctimas y enviar un mensaje contundente de cero tolerancia frente a los delitos sexuales contra menores. Asimismo, reiteraron el llamado a denunciar cualquier caso de abuso para proteger a niñas y niños y evitar que estos crímenes queden impunes.
Internacional
CEO de AWS critica reemplazar empleados con IA
*Matt Garman, director ejecutivo de Amazon Web Services, afirmó que reemplazar a empleados jóvenes con inteligencia artificial para reducir costos es una estrategia equivocada y poco visionaria.
Internacional.– El director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, rechazó de manera contundente la idea de sustituir empleados jóvenes por inteligencia artificial como una estrategia para reducir costos, al considerar que se trata de una decisión errónea que puede afectar la salud a largo plazo de las empresas.
En entrevista con el portal Wired, Garman señaló que prescindir de trabajadores que recién comienzan su carrera para conservar únicamente a los más experimentados es “una de las ideas más tontas” que ha escuchado, postura que, aunque fue planteada en el ámbito del desarrollo de software, puede extenderse a otros sectores laborales.
El directivo destacó que los empleados más jóvenes suelen tener mayor familiaridad con las herramientas de IA, debido a su constante exposición a la tecnología, lo que les permite aprovecharlas de manera más eficiente. Además, subrayó que este grupo suele representar menores costos salariales, por lo que eliminarlos no necesariamente genera un ahorro real.
Finalmente, Garman enfatizó la importancia de mantener una base de talento joven, ya que sus ideas y enfoques resultan clave en momentos de crisis o transformación. Afirmó que la gestión empresarial debe priorizar una visión de largo plazo y no apostar por reemplazar a los nuevos trabajadores con tecnología.
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