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“No hay nada que no haga por mi hijo”: mamá policía
Odilón Larios Nava. – Madres que además cumplen la enorme labor de policías, se enfrentan todos los días a la dificultad de combinar ambas facetas de sus vidas. Sin embargo, el amor a sus hijos y la pasión por su trabajo, hacen que siempre superen todos los obstáculos.
Este es el caso de Neyva Anahí, de 28 años, quien es policía de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSP), y quien desde hace un año se enfrenta a los retos de ser madre y a la vez guardiana del orden.
En entrevista con este diario, Neyva, quien tiene un hijo de 7 años, relató: “Es muy difícil ser policía y madre al mismo tiempo. Todos los días sales de la casa teniendo siempre presente que existe la posibilidad de no volver con vida, pero hay necesidadesque cubrir, y hay que trabajar y dar lo mejor de uno mismo”.
Relató que hace un año se enlistó en la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, como policía. Antes de eso era ama de casa y solía pasar casi todo el día con su pequeño. Su trabajo como guardián del orden le lleva a cubrir turnos de 24 horas de trabajo por 24 de descanso. El trabajo la ha alejado de su hijo, y considera que esto es lo más difícil a lo que se enfrenta, sin embargo, necesita y disfruta su profesión.
“Pero debo trabajar, no cuento con el apoyo del papá del niño, así que hay que luchar para tener el sustento” dijo convencida. Destacó que afortunadamente cuenta con el apoyo de su mamá, y ella, la abuelita, es quien le da soporte y le ayuda a cuidar al pequeño.
“Ha sido difícil, pues mi hijo también ha resentido este alejamiento, algunas veces me ha pedido que deje de trabajar, pero no puedo, necesito el trabajo” dijo con voz triste.
Neyva Anahí, mencionó que ella solo cuenta con estudios de preparatoria, pero que su objetivo es cursar la carrera en Derecho, para tener mejores oportunidades de crecimiento en la corporación e incluso de autoempleo, para así poder tener una vida más cómodapara ella y el amor de su vida, su hijo.
Neyba, quien durante esta entrevista portaba su uniforme completo, incluso la gorra, no pudo contener las lágrimas cuando le pedimos que enviara un mensaje a su hijo: “Hijo, sabes que te amo, que eres mi motor, y que por ti soy capaz de hacer muchas cosas,sé que no estoy todo el tiempo contigo…” y el llanto no la dejó continuar.
Además de estas dificultades personales que chocan con la labor policial, Neyva dijo que además deben enfrentarse con la sociedad, que no entiende el trabajo del policía: “A la gente le pediría que se calmara, nosotros estamos para apoyarlos, no estamos ensu contra y por supuesto no estamos a favor de los delincuentes”.
Sobre este tema, indicó que recién había entrado a la policía, la enviaron al grupo antimotines y su primer caso en el que tuvo que intervenir fue en un intento de linchamiento de un par de ladrones de vehículos en Acatzingo: “Ese día sentí la adrenalina de la gente, el rencor, el coraje. Nos lanzaron de todo, piedras, ladrillos, botellas. La realidad me enseñaba que es muy diferente a la capacitación en la academia”.
Ante esas situaciones considera que es muy importante el papel de las mujeres en casos como estos, porque tienen una capacidad innata para mediar y mejores dotes de comunicación con la sociedad. Considera que esta es una de las muchas aportaciones que las mujereshacen a los cuerpos policiales, además de poder desempeñarse a la par de cualquier hombre en las actividades propias de los policías. “Yo y mis compañeras, vamos a los operativos, circulamos, participamos en la vida operativa” dijo orgullosa de la labor de las mujeres.
“Aún hay compañeros que no entienden que este trabajo también es para las mujeres, pero cada vez son menos” finalizó.
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Armenta inaugura centro para capacitar choferes en Texmelucan
Armenta inaugura nuevo Centro de Capacitación para Choferes de Vehículos de Carga en Texmelucan
San Martín Texmelucan, Puebla.- El gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, encabezó la inauguración y develación de la placa del nuevo Centro de Capacitación para Choferes de Vehículos de Carga, ubicado en las instalaciones del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) en este municipio.
Con esta nueva infraestructura, el Gobierno del Estado busca profesionalizar a los conductores de transporte de carga, fortalecer la seguridad vial y responder a la creciente demanda del sector logístico en Puebla, uno de los estados con mayor movimiento de mercancías del país.
Durante el evento, el mandatario estatal destacó que este centro representa un compromiso concreto con la formación técnica y la generación de mejores oportunidades laborales para los poblanos. “Queremos choferes mejor capacitados, con mayor conocimiento en normas de seguridad, manejo defensivo, logística y nuevas tecnologías aplicadas al transporte”, señaló Armenta Mier.
Detalles del nuevo centro
El Centro de Capacitación para Choferes de Vehículos de Carga cuenta con aulas especializadas, simuladores de manejo, talleres prácticos y personal certificado. Ofrecerá cursos de formación inicial, actualización y especialización para conductores de camiones de carga ligera, pesada y de doble remolque.
El ICATEP, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, ha fortalecido su oferta educativa en los últimos meses, buscando vincular directamente la capacitación con las necesidades reales del mercado laboral. Texmelucan fue elegido como sede estratégica por su ubicación geográfica, cercanía con importantes corredores industriales y su vocación logística.
Impacto esperado
Autoridades estiman que este centro podrá capacitar a cientos de choferes al año, contribuyendo a reducir accidentes viales, mejorar la competitividad de las empresas de transporte y generar empleos mejor remunerados en el sector.
La inauguración contó con la presencia de funcionarios estatales, directivos del ICATEP, representantes del sector transportista y alumnos que ya formarán parte de las primeras generaciones del programa.
Con esta acción, el Gobierno de Alejandro Armenta refrenda su compromiso con la educación técnica, la profesionalización y el desarrollo económico regional, especialmente en municipios con alto potencial industrial y logístico como San Martín Texmelucan.
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Lupita Cuautle acerca servicios municipales a San Rafael Comac
Jornada de Proximidad Social fortalece la cercanía con las familias: Lupita Cuautle
San Andrés Cholula, Puebla.- La presidenta municipal Lupita Cuautle Torres encabezó una nueva edición de la Jornada de Proximidad Social en la junta auxiliar de San Rafael Comac, donde atendió de manera directa a decenas de vecinas y vecinos, acercando los principales servicios y programas del Gobierno Municipal.
En su mensaje, la alcaldesa destacó que este tipo de actividades permiten escuchar las necesidades reales de la población y facilitar el acceso a apoyos sin que las familias tengan que trasladarse al centro del municipio. “Estas jornadas reflejan la confianza que la ciudadanía ha depositado en esta administración y su interés por aprovechar todas las herramientas disponibles para mejorar su calidad de vida”, señaló Cuautle Torres.
Durante la jornada, los habitantes realizaron diversos trámites, recibieron asesorías y conocieron de primera mano la oferta de servicios municipales. Entre las atenciones más solicitadas destacaron las asesorías jurídicas gratuitas, impartidas en coordinación con el Bufete Jurídico de la Facultad de Derecho de la BUAP, las actividades del Club Rotario de Cholula y las jornadas de bienestar animal.
Además, distintas dependencias municipales ofrecieron servicios de salud, orientación ciudadana, programas sociales, atención comunitaria y gestión de trámites, consolidando una jornada integral y de atención cercana.
Compromiso de una administración cercana
El Gobierno Municipal de San Andrés Cholula, encabezado por Lupita Cuautle, ha impulsado de manera permanente estas Jornadas de Proximidad Social en diferentes juntas auxiliares y colonias del municipio. El objetivo es construir una administración más accesible, humana y atenta a las demandas ciudadanas, fortaleciendo el tejido social y reduciendo la brecha entre el gobierno y la población.
Vecinos de San Rafael Comac expresaron su satisfacción por poder resolver dudas y recibir apoyos cerca de sus hogares, especialmente adultos mayores y personas con movilidad reducida.
Con este tipo de acciones, San Andrés Cholula se consolida como un municipio que prioriza la cercanía con sus habitantes, promoviendo la participación ciudadana y garantizando que los beneficios de los programas públicos lleguen directamente a las familias que más lo necesitan.
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Capacitan a empresarios de Zacatlán para obtener Distintivo M
Secretaría de Turismo de Puebla capacita a más de 50 empresarios de Zacatlán en el “Distintivo M”
Zacatlán, Puebla.- La Secretaría de Desarrollo Turístico del Estado de Puebla, en colaboración con el Ayuntamiento de Zacatlán, impartió una importante capacitación sobre el “Distintivo M”, dirigido a prestadores de servicios turísticos del Pueblo Mágico, con el objetivo de fortalecer los estándares de calidad y competitividad del sector.
La jornada de profesionalización fue encabezada por Luis Miguel de la Rosa Bachbush, director de Profesionalización y Regulación Turística de la dependencia estatal. Durante la sesión, se explicó a los participantes los requisitos, beneficios y procesos para obtener este reconocimiento nacional otorgado por la Secretaría de Turismo (SECTUR) federal.
¿Qué es el Distintivo M?
El “Distintivo M” es un reconocimiento que se otorga a las empresas turísticas que implementan exitosamente el programa “Moderniza”, el cual busca mejorar la administración, la atención al cliente, la eficiencia operativa y la competitividad de los negocios. Este distintivo acredita que los establecimientos operan bajo estándares de calidad, higiene, seguridad y mejora continua, ofreciendo una mejor experiencia a los visitantes nacionales e internacionales.
Más de 50 empresarios de diferentes giros turísticos participaron en la capacitación gratuita, entre ellos propietarios y representantes de hoteles, restaurantes, agencias de viajes y parques ecoturísticos.
Compromiso con la calidad turística
La presidenta municipal de Zacatlán, Bety Sánchez, asistió al evento y destacó la importancia de este tipo de acciones para seguir posicionando a Zacatlán como uno de los Pueblos Mágicos más atractivos de Puebla.
“La profesionalización es fundamental para garantizar un mejor servicio y que Zacatlán continúe destacando por su hospitalidad y calidad en los distintos servicios turísticos”, señaló la alcaldesa.
Esta capacitación forma parte de la estrategia estatal para elevar la calidad de los servicios turísticos en los 11 Pueblos Mágicos de Puebla, especialmente en destinos de alto flujo como Zacatlán, conocido por sus atractivos como el Reloj Floral, sus cascadas y su gastronomía tradicional.
Las autoridades invitaron a más prestadores de servicios a sumarse a este tipo de programas, ya que obtener el Distintivo M no solo mejora la imagen del negocio, sino que también genera mayor confianza entre los turistas y puede abrir puertas a apoyos y promociones turísticas a nivel nacional.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado y el municipio de Zacatlán refuerzan su compromiso con un turismo sustentable, de calidad y orientado a la satisfacción del visitante.

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