Nacional
Las mujeres ganan 12% menos que los hombres
Actualmente una trabajadora registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social percibe un salario mensual de 11 mil 292 pesos, una cifra menor por mil 423 pesos de lo que gana un hombre en el mismo puesto.
A pesar de las exigencias por una mayor paridad laboral, los registros oficiales revelan que la brecha salarial entre hombres y mujeres ha mantenido una proporción similar desde 2016, cuando había una diferencia de 12.17 por ciento.
A nivel global las mujeres ganan 23 % menos que los hombres por el mismo trabajo, y esta realidad discriminatoria debe cambiar. Si una mujer y un hombre están capacitados para optar a un mismo puesto laboral, no debe haber diferencias salariales. #8deMarzo #ParidadenTodo pic.twitter.com/nLkiNF5Qw7
— Ale Salazar (@_AleSalazar) March 6, 2021
La brecha económica incrementa de manera considerable cuando se revisan las condiciones salariales de algunos estados como Campeche, Coahuila y Chihuahua, donde la diferencia es mayor a 20 por ciento.
La mayor discrepancia salarial se observa en Campeche, donde las mujeres perciben 3 mil 332 pesos mensuales menos que los hombres; la desigualdad en las remuneraciones en la entidad llega a ser de casi el doble del promedio nacional (mil 423 pesos).
“Un día despertaremos y nuestro verdugo ya no habitará el palacio.
No nos protegiste, por el contrario, le sostuviste la mano al asesino y, además, te reías mientras la vida, las ilusiones, los sueños se nos escapaban…”#NiUnaMenos #8Marzo2021 pic.twitter.com/65SOhuhoCi— Ma Elena Pérez-Jaén Zermeño🇲🇽 (@MElenaPerezJaen) March 7, 2021
En la entidad, las mujeres perciben un salario mensual de 11 mil 293.92 pesos, 22.78 por ciento menos respecto a los 14 mil 626.16 que ganan los hombres.
En tanto, según la STPS, en Coahuila la brecha es de 22.65 por ciento; es decir, un trabajador gana 2 mil 970.32 pesos más que una mujer solo por ser hombre.
https://twitter.com/PabloEchenique/status/1368844964638113793?s=20
En Chihuahua, Aguascalientes, Sonora y Zacatecas, las percepciones de los varones son mayores a lo que reciben las mujeres en 20.16, 18.71, 18.41 y 18.22 por ciento respectivamente.
Cuatro estados registran las brechas salariales más cortas del país: Quintana Roo, con 1.09 por ciento; Yucatán, con 2.15; Veracruz, con 3.54 y Chiapas, con 4.55.
Nacional
Viraliza repartidor que lanza laptop durante entrega
*Un video muestra a un repartidor de Liverpool arrojando una laptop al interior de una casa; la clienta denunció daños y la tienda investiga el caso.
Puebla, Pue.- Un video difundido en redes sociales muestra el momento en que un repartidor de Liverpool lanza un paquete que contenía una laptop hacia el interior de una vivienda, en lugar de entregarlo de manera adecuada. La persona afectada denunció que el trabajador nunca llamó a la puerta y simplemente arrojó la caja por encima de la reja, provocando daños en el equipo.
Tras la publicación del clip, que generó numerosas críticas por el manejo negligente del envío, la clienta acudió a una sucursal de Liverpool para presentar su queja. La tienda aceptó reemplazar la computadora y abrió una investigación para deslindar responsabilidades con la empresa de mensajería involucrada.
El caso rápidamente se volvió viral y despertó preocupación entre usuarios que han señalado fallas similares en entregas recientes, mientras esperan que la investigación determine las sanciones correspondientes.
Nacional
Avanza nueva Ley General de Aguas tras votación en comisión
*La Comisión de Recursos Hidráulicos aprobó la nueva Ley General de Aguas con 28 votos a favor, 10 en contra y 2 abstenciones; el dictamen irá al Pleno.
Puebla, Pue.- Este 3 de diciembre, la Comisión de Recursos Hidráulicos aprobó el dictamen de la nueva Ley General de Aguas con 28 votos a favor, 10 en contra y 2 abstenciones, lo que permite que el proyecto avance al Pleno para su discusión definitiva.
La iniciativa ha generado un amplio debate público, así como movilizaciones de organizaciones sociales, colectivos ambientales y grupos ciudadanos que expresan preocupaciones sobre la gestión del recurso hídrico, concesiones y derechos comunitarios. En contraste, autoridades y sectores productivos han defendido la propuesta argumentando que moderniza el marco legal y fortalece la regulación del agua en el país.
El video explica el contexto, los puntos centrales de la reforma y las posiciones encontradas en torno a este polémico dictamen:
💧 || Este 3 de diciembre la Comisión de Recursos Hidráulicos aprobó el dictamen de la nueva Ley General de Aguas con 28 votos a favor, 10 en contra y 2 abstenciones; el proyecto avanzará al Pleno.
📄 El tema genera debate público, movilizaciones y distintas posturas, mientras… pic.twitter.com/MHHKg2MPFm— Cinco Radio Oficial (@laredcincoradio) December 4, 2025